赋能非洲海关WCO与比利时海关学院携手打造精英人才
世界海关组织（WCO）与比利时海关学院（BCS）深化合作，为非洲法语区国家海关官员提供定制化培训，包括WCO总部参访和BCS课程升级，旨在提升其专业能力，以更好地服务于非洲经济发展，并为全球海关领域合作提供典范。
西非海关人力资源升级WCOWACAM 项目助力加蓬海关现代化转型
WCO与WACAM合作，助西非海关机构转型。加蓬海关在WCO支持下，优化人力资源管理，提升管理效率。
风险管理专家炼成记WCO助力美洲及加勒比海关提升专业能力
世界海关组织（WCO）在日本海关合作基金支持下，在危地马拉城举办了美洲及加勒比地区海关技术与运营顾问风险管理预认证研讨会。旨在扩大WCO专家队伍，提升成员在风险管理方面的能力。研讨会评估了参会人员的技术知识、演示技巧、沟通能力等，为构建更安全高效的全球贸易环境奠定基础。
太平洋岛国海关估价专家库建设WCOJICA合作助力能力提升
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）合作，启动太平洋岛国海关估价导师培训计划，旨在构建区域专家库，提升海关估价能力。该计划通过培养本土专家、开发区域教材，促进区域合作，提升竞争力，实现可持续发展。后续行动建议包括加强培训评估、建立信息共享平台、完善法律法规等。
告别慢递时代海关预先处理与电商通关提速指南
世界海关组织在突尼斯举办研讨会，探讨预先处理系统和电商挑战，旨在提升通关效率。预先处理通过提前获取数据进行风险评估，提速通关、防控风险、便利合规。电商挑战需海关采用风险管理、科技赋能、协同合作等策略应对。突尼斯海关正积极行动，修订法规、试点先行、数据共享、能力建设，拥抱变革，最终惠及消费者。
汤加海关能力升级WCO助力关后稽查体系诊断赋能贸易便利化
世界海关组织（WCO）在汤加开展关后稽查（PCA）诊断任务，旨在提升该国海关现代化水平，助力贸易便利化。通过与汤加海关各部门及外部利益相关者深入交流，WCO专家团队评估现有体系，提供改进建议，并分享国际最佳实践。此举有望帮助汤加建立高效、透明、合规的关后稽查体系，促进贸易便利化和经济发展。
苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
塔吉克斯坦海关提速世界海关组织助力新一轮货物放行时间研究
世界海关组织(WCO)为塔吉克斯坦海关成功举办货物放行时间研究(TRS)研讨会，旨在帮助该国启动新一轮TRS周期，提升贸易便利化水平。研讨会回顾TRS方法论，讲解软件使用，并交流经验。TRS通过评估货物通关时间，助力海关优化流程、提高效率，促进全球贸易便利化和经济增长。
世界海关组织赋能法语区性别平等领域专家培养计划深度解析
世界海关组织（WCO）为提升成员海关性别平等能力，面向法语区举办“培训师培训”研讨会，旨在构建“性别平等领域认可专家库”。研讨会围绕WCO性别平等工具（如GEOAT）和混合式培训包展开，强调诊断、框架和监测评估的重要性。WCO期待与新晋专家合作，推动全球海关系统性别平等。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。