马达加斯加税务局人才引擎升级驱动税收效能飞跃
马达加斯加税务局(MRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施基于能力的人力资源管理系统现代化项目。该项目旨在提升税务人员的专业能力,优化人力资源管理流程,最终提高税收效率和促进经济发展。WCO将持续提供能力建设支持,助力MRA实现其现代化目标。
马达加斯加税务局(MRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施基于能力的人力资源管理系统现代化项目。该项目旨在提升税务人员的专业能力,优化人力资源管理流程,最终提高税收效率和促进经济发展。WCO将持续提供能力建设支持,助力MRA实现其现代化目标。
塞内加尔海关在WCO的WACAM项目支持下,通过构建岗位目录、能力目录及标准化岗位描述,成功开启了人力资源管理现代化进程。该改革以能力导向为核心,获得高层全力支持,旨在通过科学的人才规划与管理工具,重塑组织效能,为公共部门人力资源改革提供了实践典范。
WCO和JICA的南部非洲海关估价培训计划二期完成,旨在培养培训师,提升地区海关估价能力,建议加强后续支持和区域合作。
海关合作理事会建议加强国际合作,提升海关执法,打击假冒商品,维护贸易秩序。面临能力、法律和侵权挑战,需多方合作完善保护体系。
世界海关组织(WCO)完成对印尼和菲律宾的虚拟诊断任务,旨在加强亚太地区海关应对塑料垃圾非法跨境流动的能力。项目包括评估两国海关现状、制定改进方案,并计划举办区域研讨会,促进合作,共同应对塑料垃圾挑战,助力《巴塞尔公约》塑料废物修正案的实施。
世界海关组织(WCO)协助经济货币共同体(EMCCA)洲际海关学院(ISSC)重塑发展战略,旨在通过能力培养,实现培训体系现代化。WCO的诊断评估为ISSC提出了改进建议,并共同制定了新的发展战略,以期提升区域海关人员的专业素养,促进贸易便利化。
在世界海关组织框架下,乌兹别克斯坦与马尔代夫海关成功举行线上研讨,重点交流清关后审计经验。马尔代夫分享了组织架构、法律框架、操作规程及IT系统等方面的实践,助力乌兹别克斯坦提升相关能力,并加强了两国海关合作。
世界海关组织助力阿尔巴尼亚海关实验室升级,引入气相色谱-质谱联用技术(GC/MS)精确分析溶剂和化学品,提升关税征收效率。通过国际合作和技术升级,阿尔巴尼亚海关致力于打击走私,维护公平贸易秩序,构筑坚固的国门防线。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关高层举办领导力研修班,旨在提升战略协同、信任建设和领导力。研修班聚焦跨部门协作、决策流程和战略思维等挑战,并通过时间释放研究(TRS)等举措助力海关现代化,推动贸易便利化改革。
马来西亚海关与WCO签署新许可协议,升级电子学习平台至CLiKC!,旨在提升关员能力。此举标志着马来西亚海关培训体系的重大升级,通过本地化部署WCO课程、定制化培训内容,提高培训效率、降低成本,并促进知识共享,引领区域海关现代化。