海关效率升级WCO如何助力阿塞拜疆打造人才驱动型海关
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理,强调基于胜任力的人才队伍建设,为其他国家海关提供借鉴。
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理,强调基于胜任力的人才队伍建设,为其他国家海关提供借鉴。
世界海关组织(WCO)发布《危机期间沟通指南》,旨在协助成员海关应对新冠疫情带来的沟通挑战。指南强调了明确沟通目标、选择合适渠道、制定清晰策略、建立高效团队和加强内部沟通的重要性,并鼓励成员分享实践经验,共同应对全球危机,维护贸易秩序。
在世界海关组织的支持下,塞尔维亚海关通过战略规划和绩效指标体系建设,提升了整体战略管理能力。通过国际合作、优化流程和转变思维模式,塞尔维亚海关正朝着更高效、透明和负责任的方向发展,为该国经济发展和全球贸易秩序做出贡献。
世界海关组织(WCO)对WCO-WACAM项目支持加纳税务局(GRA)的情况进行评估,结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO提出了进一步合作的建议,旨在加强加纳海关管理,促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目支持佛得角海关管理局(CVCA)开展首次时效性研究(TRS),旨在提升清关效率,优化贸易流程。研讨会汇集各方力量,制定行动计划,助力佛得角履行世界贸易组织《贸易便利化协定》,改善营商环境,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)支持斐济税务与海关服务局(FRCS)及其利益相关方开展时效性研究(TRS),旨在评估和优化货物放行流程,提高贸易便利化水平。通过WCO的指导和培训,斐济有望更好地履行其在世界贸易组织(WTO)《贸易便利化协定》(TFA)下的义务,并为经济发展注入新的活力。
2012年世界海关日主题为“互联互通”,世界海关组织旨在通过加强人员、机构和信息三个层面的连接,促进全球海关社群的合作,提升贸易效率和安全性,构建更紧密的全球海关共同体,服务全球贸易发展。
第三届WCO知识学院在布鲁塞尔成功举办,汇聚了来自50个国家的155名海关与贸易专业人士。为期两周的密集培训涵盖了传统海关议题、贸易便利化、安全框架等内容,并特别设立“女性领导力”工作坊。WCO秘书长亲自颁发证书,肯定学员成果。知识学院促进了国际海关与贸易领域的交流合作,为全球贸易发展做出贡献。
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作,旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性,各国积极寻求项目支持,并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题,共同构建西非和中非海关的未来。
阿曼机场学习与发展中心(OAMC)位于马斯喀特国际机场,致力于提升航空专业技能,推动行业发展。通过构建学习文化、推动专业发展、促进知识共享,OAMC为航空人才提供一流的培训设施与服务,是阿曼乃至整个地区航空业人才培养的重要基地。