马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
WCO和SECO的GTFP项目帮助玻利维亚海关提升关员压力管理能力和团队凝聚力,应对疫情挑战,并建议建立常态化机制。
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素,应对疫情带来的挑战,并提供相关工具和资源,以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
OMD/UPU联络委员会合作简化全球邮政海关流程,促进跨境电商。通过沟通、共享信息、优化手续,打造更高效便捷的贸易环境。
世界海关组织(WCO)常设技术委员会(PTC)会议批准多项工具,即将提交政策委员会(PC)和理事会审议。会议聚焦数据战略、贸易便利化、电子商务等议题,旨在提升海关效率、促进国际贸易发展。英国和印度尼西亚代表当选新任主席和副主席。
欧盟-世界海关组织非洲项目会议在毛里求斯举行,评估成果,规划未来。聚焦关务、原产地规则和区域合作,促进非洲贸易繁荣。
本文分析了MENA地区海关数字化转型的驱动因素、挑战以及颠覆性技术(区块链、人工智能、物联网)的应用现状与潜力。强调了国际标准在促进信息共享和互联互通中的作用,并展望了MENA地区海关数字化转型的未来发展方向,包括智能化、互联互通、安全可靠以及人才培养。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)举办货物放行时间研究(TRS)研讨会,旨在提高贸易便利化水平。通过专家指导、实战演练和行动计划制定,冈比亚有望建立贸易便利化基线,改善营商环境,并履行WTO贸易便利化协定。TRS能精准定位通关瓶颈,优化流程,降低成本,提升企业竞争力。
WCO助埃塞俄比亚海关升级事后稽查(PCA),更新手册,优化审计流程,引入风险评估,提高税收效率。
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行,主题为“投资人力资本,驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表,共同探讨人力资源管理改革,并起草了《瓦加杜古宣言》,强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持,并期待持续合作。