亚太海关能力建设再添强援香港海关鼎力支持区域合作谱新篇
亚太地区能力建设区域办公室(ROCB A/P)在香港海关等区域成员的鼎力支持下,致力于为亚太地区海关部门提供高质量的能力建设支持。香港海关再次派遣技术专员,体现了其对区域能力建设的长期承诺。ROCB A/P将继续发挥其重要作用,促进区域贸易发展、保障贸易安全、提升海关管理水平。
亚太地区能力建设区域办公室(ROCB A/P)在香港海关等区域成员的鼎力支持下,致力于为亚太地区海关部门提供高质量的能力建设支持。香港海关再次派遣技术专员,体现了其对区域能力建设的长期承诺。ROCB A/P将继续发挥其重要作用,促进区域贸易发展、保障贸易安全、提升海关管理水平。
2008年,世界海关组织对哥伦比亚海关实施SAFE框架的意向进行了诊断评估。评估发现哥伦比亚海关已初步现代化,但与SAFE框架要求仍有差距。专家组建议制定详细实施计划,加强人员培训、信息技术投入,并加强国际合作与私营部门合作,以全面提升海关效率与贸易安全。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
中国海关代表团访问世界海关组织总部,就贸易便利化、协调边境管理和单一窗口等议题进行深入交流。此次访问旨在支持中国海关国家单一窗口建设,并借鉴国际经验优化边境管理,助力中国在全球贸易便利化中发挥更大作用。
世界海关组织(WCO)支持阿曼海关制定新战略规划,助力其现代化改革。通过研讨会,双方聚焦结果导向型管理,旨在提升贸易便利化、边境安全和税收效率。阿曼海关承诺持续改革,打造高效、安全、透明的21世纪海关,为国家经济发展做出更大贡献。
WCO评估巴拉圭海关人力资源,发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
明斯特大学非洲学员访问世界海关组织(WCO),深入了解海关能力建设。通过专家讲座、参与会议等活动,学员们对非洲海关发展现状及WCO的支持举措有了更直观认识。WCO将持续加强与非洲海关合作,助力其现代化转型。
本文分析了比利时海关学院与世界海关组织合作为非洲法语区海关官员提供的能力提升项目。该项目通过课程补充、实地考察和虚拟现实培训等方式,旨在提高非洲海关官员的专业技能和应对复杂贸易环境的能力。文章强调了区域合作、本土化应用、技术创新和评估机制在能力建设中的重要性,并提出了相关建议。
WCO重启领导力项目,提升海关官员领导力与管理能力,应对国际贸易挑战,推动海关现代化。16国受益,感谢中日韩资助。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。