世界海关组织助力阿联酋统一海关人员招募与培训标准
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
世界海关组织应阿联酋联邦海关总署请求,对其海关人员招募和培训流程进行诊断评估,旨在建立统一标准,提升海关效率,促进国际贸易。WCO专家组通过调研访谈,起草了统一招募和培训体系指南,并制定了后续行动计划,为阿联酋海关人员队伍建设的标准化、专业化奠定基础。
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断,对接WCO标准,提升队伍专业性,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)面向法语国家海关官员开放虚拟海关培训学院(VCOA)的申请。该线上项目旨在为工作经验不足四年的海关人员提供关键知识与技能,助力职业发展。通过为期14周的在线学习,学员将获得专业知识、拓展国际视野、建立人脉,并有机会提升职业竞争力。申请截止日期为2025年2月14日。
世界海关组织(OMD)秘书长在智利APEC峰会上强调了智慧边境在互联互通4.0中的作用,并介绍了OMD在促进中小企业融入全球价值链和应对电商挑战方面的举措。OMD还表示将支持智利海关改革,共同构建亚太地区数字贸易新格局。
世界海关组织(WCO)应东帝汶请求,通过WCO-Norad项目提供技术援助,协助其完成从HS 2012到HS 2017的税则转版。此举旨在提升东帝汶海关的商品归类能力,融入东盟经济共同体,促进贸易便利化和经济发展。项目包括税则评估、差距分析、培训指导和系统升级等,助力东帝汶海关现代化。
世界海关组织启动全球调查,旨在评估颠覆性技术在海关领域的应用现状,识别能力建设需求,并促进经验交流。调查结果将更新《WCO/WTO 颠覆性技术研究报告》,为海关数字化转型提供指导。WCO 呼吁成员积极参与,共同塑造海关的未来。
世界海关组织(WCO)正通过战略预见规划2022-2025年全球贸易新格局。通过区域研讨会,WCO汇集成员智慧,探讨未来趋势、风险与机遇。战略预见方法论、关键要素、OECD与欧盟的助力,以及未来的全球视野与行动,共同塑造海关的未来。
世界海关组织副秘书长访问尼加拉瓜海关,旨在支持其现代化进程。尼加拉瓜通过实施AEO计划、引入非侵入式查验技术、参与中美洲海关一体化等措施,提升国家竞争力,融入全球贸易体系。与私营部门的对话也至关重要,有助于构建互信互利的伙伴关系。尼加拉瓜的案例为其他发展中国家提供了有益的借鉴。
2012年加拿大海关与世界海关组织会晤,聚焦航空货运安全、风险管理及贸易便利化。双方探讨了ICAO航空安全会议成果、新兴风险应对、能力建设及国际合作,并考察了CBSA的国家目标中心与边境行动中心,为未来合作奠定基础。
WCO在亚美尼亚举办TRS研讨会,提升海关效率,促进贸易便利化。通过TRS识别瓶颈,制定行动计划,符合WTO要求。