伊朗与世界海关组织联合举办协调制度国家研讨会助力贸易便利化
伊朗与世界海关组织联合举办协调制度国家研讨会，旨在提升伊朗海关在商品分类方面的专业能力，促进《协调制度》（HS）的统一应用，并加强与国际组织的合作，为该国的经济发展贡献力量。
菲律宾海关破局之道WCO赋能领导力加速贸易便利化改革落地
世界海关组织（WCO）为菲律宾海关高层举办领导力研修班，旨在提升战略协同、信任建设和领导力。研修班聚焦跨部门协作、决策流程和战略思维等挑战，并通过时间释放研究（TRS）等举措助力海关现代化，推动贸易便利化改革。
赋能马达加斯加海关WCO人才发展诊断助力贸易便利化升级
WCO助力马拉维税务局(MRA)人才发展，提升人力资源管理，应对贸易便利化挑战，启动电子学习平台，促进可持续发展。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。
哥伦比亚海关升级在即WCO全球贸易便利化项目助力打造高效通关新模式
世界海关组织（WCO）与哥伦比亚海关（DIAN）启动全球贸易便利化项目（GTFP），旨在通过能力建设支持，提升哥伦比亚海关在风险管理和事后稽查等方面的能力，简化海关程序，提高通关效率，降低贸易成本，促进哥伦比亚经济增长和可持续发展，为哥伦比亚的贸易发展注入强劲动力。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下，启动HRM现代化改革，采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战，力求构建现代HRM体系促发展。
全球海关性别平等与多元化网络启动加速可持续贸易中的女性力量
世界海关组织（WCO）启动性别平等与多元化网络，旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素，应对疫情带来的挑战，并提供相关工具和资源，以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
货代必知海关关封关锁纸封一文理清概念
本文详细解析了货代工作中常见的海关术语“海关关封”，并区分了与之相关的“关锁”、“纸封”等概念。理清这些概念有助于货代人员准确理解海关操作流程，避免不必要的错误。
出口报关件数申报托盘纸箱傻傻分不清一文搞定避免海关拦路
出口报关时，正确申报货物件数至关重要。本文详细解读了内包装与外包装的概念，以及提单、舱单、报关单和装箱单在件数申报上的具体要求。针对托盘、纸箱等常见外包装，以及小包装的处理方式，提供了清晰的指导，助您避免报关错误，提升通关效率。