海关与税务的性别平等之路WCO携手法国专家共筑西非中非新篇章
世界海关组织(WCO)与法国专家组织(Expertise France)在科特迪瓦联合举办性别平等研讨会,旨在提升西非和中非地区海关和税务官员的性别平等意识。研讨会介绍了性别平等组织评估工具(GEOAT)等实用工具,并促进了各国经验交流,为构建更公平、包容的海关和税务环境奠定基础。
世界海关组织(WCO)与法国专家组织(Expertise France)在科特迪瓦联合举办性别平等研讨会,旨在提升西非和中非地区海关和税务官员的性别平等意识。研讨会介绍了性别平等组织评估工具(GEOAT)等实用工具,并促进了各国经验交流,为构建更公平、包容的海关和税务环境奠定基础。
尼日利亚海关总署与世界海关组织合作,积极推进性别平等与多样性战略。通过修订行动计划、开展GED培训等举措,旨在提升海关人员的意识,构建包容多元的工作环境。WCO将持续提供技术支持,助力尼日利亚海关实现更公平、高效的发展。
世界海关组织(WCO)发布西班牙语版性别平等组织评估工具(GEOAT),旨在协助西班牙语国家海关评估性别平等政策,识别差距并实施改革。该工具涵盖就业、工作生活平衡、治理等核心原则,强调横向政策的重要性,助力拉美地区海关现代化,促进贸易便利化。
世界海关组织在国际妇女节之际强调女性在全球贸易中的关键作用,并积极推动性别平等。通过举办会议、开发评估工具、实施领导力发展计划等措施,WCO致力于提升女性在海关领域的地位,打破性别壁垒,共同构建一个更加繁荣、公正的全球贸易新格局。
在2025年国际妇女节之际,世界海关组织(WCO)聚焦“海关成功女性”倡议,强调女性在海关领域的重要作用。通过展示杰出女性的榜样力量,WCO致力于促进性别平等和多元化,并推出《海关性别平等和多元化纲要》等举措,旨在构建一个更加公平、包容和高效的海关管理体系。
世界海关组织与加纳税务局合作,通过性别平等与多元化项目,赋能加纳女性贸易商。项目包括与中小企业和小型贸易商的利益相关者会议,旨在简化贸易流程、提供信息支持,并促进性别平等。会议成果将用于改进海关服务,为女性贸易商创造更公平的贸易环境。
斯里兰卡海关女副署长分享了她在男性主导领域克服挑战,实现职业发展的故事,鼓励女性自信挑战,推动海关性别平等。
世界海关组织能力建设委员会在布鲁塞尔召开会议,讨论战略实施、性别平等和可持续发展,并选举新领导层。
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Gartner最新调查显示,女性在供应链领域占比达41%,C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著,但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念,提供灵活工作安排和职业发展支持,是助力“她力量”在供应链领域崛起,实现性别平等的关键。