当您品尝一杯醇厚咖啡时，可曾想到这杯饮品背后可能隐藏着一位海关女副署长的奋斗故事？Rajitha Kalhari Komangoda，斯里兰卡海关货物查验局副署长，用十六年时间在男性主导的海关领域开辟出一条独特的职业道路。
意外起点：生物系毕业生的海关之路
2008年，拥有凯拉尼亚大学生物科学学士学位的Rajitha面临就业困境。在母亲偶然发现的海关招聘公告指引下，这位毫无海关背景的毕业生通过公开考试，成为海关助理检查员。"当时我对海关工作几乎一无所知，"Rajitha回忆道，"但这个意外选择成为了我职业生涯的重要转折点。"
专业蜕变：从宝石鉴定到战略规划
斯里兰卡海关的轮岗制度塑造了Rajitha多元化的专业能力。每两年跨部门、每半年跨分支机构的岗位调整，要求官员持续学习适应。近期完成的宝石学文凭课程让她掌握了宝石鉴定技能，能够亲自检验斯里兰卡特产的各类宝石。
2023年晋升副署长后，Rajitha先后任职中央情报局和货物查验局，如今负责管理集装箱码头查验团队。丰富的基层经验使她获邀参与起草海关五年战略规划，这段经历被她视为职业里程碑。
国际机遇：WCO带来的成长飞跃
2014年在日本青山学院大学参与的WCO战略管理项目，让原本内向的Rajitha完成性格蜕变。"与各国海关官员的交流让我变得自信果断，"她表示。2017年担任WCO亚太区nCEN项目负责人期间，她成功推动该执法数据库在区域内推广应用，并于2023年获得WCO技术顾问认证。
性别挑战：从10%到平等的漫长道路
斯里兰卡海关自1993年才向女性开放招聘，目前女性占比仅9%。Rajitha坦言入职初期遭遇偏见："有前辈直言海关不适合'女士'工作。"基础设施的性别盲区更为现实——某些工作区域缺乏女性洗手间，偏远站点没有专属住宿，夜间工作对需照顾家庭的女官员构成挑战。
咖啡哲学：工作与生活的平衡艺术
工作之余，Rajitha痴迷咖啡文化。她利用出差机会品尝各地咖啡，甚至完成专业咖啡师培训。"家里的小型咖啡机是我放松的方式，"这位海关女强人笑道，"为亲友制作咖啡是另一种形式的创造力。"
Rajitha的故事展现了女性在传统男性领域突破天花板的可能。正如她所言："建立自信，抓住机遇，挑战性角色最能培养领导力。"这段海关生涯印证了——专业精神不分性别，坚持与勇气终将收获尊重。