铁路巨头合并悬疑工会反对浪潮下的物流变局
联合太平洋和诺福克南方铁路公司计划合并，但面临工会强烈反对，主要原因是担心裁员、薪资福利受损及行业垄断。合并可能提高效率，但也可能增加物流成本，影响消费者利益。美国地面运输委员会的审批结果至关重要。
美铁路世纪并购案遇阻工会反对或成关键变数
联合太平洋与诺福克南方850亿美元的合并案，因面临两大工会（代表超过半数员工）的反对而受阻。工会担忧裁员、工作强度增加和议价能力削弱。美国地面运输委员会的裁决将至关重要，工会反对或成并购案关键变数。
美铁路巨头合并案工会反对声浪高涨竞争格局或临巨变
联合太平洋与诺福克南方拟议的850亿美元合并案引发工会强烈反对，担忧削弱铁路竞争力、危及就业与安全。竞争对手也质疑合并或将改变行业格局，削弱市场竞争。联合太平洋则强调合并旨在优化客户服务，提升整体效率，并承诺保障工会成员就业。
联合太平洋诺福克南方合并案铁路工会为何态度不一
联合太平洋与诺福克南方拟议的850亿美元合并案面临工会阻力。代表多数工会员工的BLET和BMWED表示反对，担心裁员和工会谈判力减弱。Teamsters铁路会议则支持合并，认为可提升效率和机会。STB正在审查，最终决定将影响美国铁路行业未来。
UPS与Teamsters工会达成初步协议调整SurePost包裹尺寸或利好工会成员
UPS与Teamsters工会达成初步协议，调整SurePost包裹尺寸限制，或将更多包裹交由工会司机递送。此举可能影响UPS运营成本、工会成员利益及消费者服务体验。协议也引发了关于物流行业自动化及劳资关系未来走向的讨论。
美铁路巨头合并案Teamsters工会亮红灯850亿美元交易面临挑战
联合太平洋与诺福克南方铁路公司850亿美元的合并案面临Teamsters工会的强烈反对，工会担忧合并将削弱竞争、威胁安全和损害员工权益。行业组织和BNSF也对此表示关注。UP则强调合并将提升效率、降低成本并改善客户服务。监管机构的批准和合并后的实际效益仍有待观察。
HMM总部迁移至釜山经济效益与员工反对的博弈
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益，但员工对此表示强烈反对，担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧，未来走向引人关注。
航空业联袂发声捍卫旅客权益反对行李托运强制捆绑
国际航空运输协会等航空业组织联名致信巴西总统，反对恢复强制行李托运费，认为此举将导致机票价格上涨，损害旅客权益，违反国际协议，并动摇投资信心。呼吁政府否决相关修正案，维护航空业健康发展。
IATA强烈反对巴西限制桑托斯杜蒙机场运营呼吁重新评估决议
国际航空运输协会（IATA）对巴西限制里约热内卢桑托斯杜蒙机场运营的决议表示强烈担忧，认为此举将损害乘客利益、影响航空运输链条和里约热内卢的互联互通性，并损害巴西的法律确定性。IATA呼吁巴西政府重新考虑该决议，以避免对巴西航空业和经济造成不利影响。
铁路巨头合并案Teamsters工会亮红灯UPNS联姻前景蒙阴
联合太平洋（UP）与诺福克南方（NS）的850亿美元合并案面临工会及行业团体的强烈反对，他们担忧合并将削弱铁路竞争力、降低服务质量、威胁就业安全，并带来潜在安全隐患。尽管UP承诺保障就业并提升效率，但合并案仍需通过美国地面运输委员会（STB）的严格审查，其前景充满不确定性。