马达加斯加海关基于胜任力的现代人力资源管理体系升级之路
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下,实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设,旨在构建透明高效的HRM体系,应对挑战并抓住机遇,最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善,并制定了详细的实施路线图。
马达加斯加海关在WCO和英国HMRC的支持下,实施基于胜任力的现代人力资源管理体系升级项目。通过专家指导、工具开发和能力建设,旨在构建透明高效的HRM体系,应对挑战并抓住机遇,最终提升海关服务水平。项目进展包括职位目录、胜任力框架、职位描述的完善,并制定了详细的实施路线图。
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系,提升效率、税收,改善关系。双方合作推进HRM现代化。
本文解析《海运固体散装货物安全监督管理规定》,涵盖法律基础、企业安全管理体系、全面报告管理、装卸作业规范及法律责任等关键内容,旨在为海运行业提供全方位安全保障与操作指南。
莱索托税务局在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升税务队伍素质和效能,提高税收征管效率。
面对日益复杂的航空安全威胁,传统的安全措施已难以应对。本次在线研讨会聚焦安全管理体系(SeMS),深入探讨如何通过构建健全的SeMS、强化风险管理、以及利用情报共享和技术创新等手段,提升航空安全水平。同时提供SeMS认证和IATA手册等资源,助力构建更强大的安全体系。
世界海关组织(WCO)通过全球贸易便利化项目(GTFP)帮助哥伦比亚提升海关效率。研讨会聚焦战略规划、项目管理,助力哥伦比亚税务和海关管理局(DIAN)构建基于结果的管理体系和“未来海关”模型,旨在通过智能化通关、跨境贸易单一窗口和风险管理体系升级,打造高效便捷的海关。
信德海事安全周报致力于提升海上安全水平,通过安全周报、月报、指南及双语版安全公报等产品,为航运企业提供及时、全面、专业的安全信息,助力企业构建更完善的安全管理体系,保障海上人命安全和财产安全。
IATA的质量管理体系是航空安全的重要保障。通过持续改进、数据驱动和客户反馈,IATA不断提升审计质量,确保航空运输的安全和可靠。该体系的核心在于识别改进领域、促进基于事实的决策以及维护审计框架的可持续性,最终提升客户体验。
WCO助哥伦比亚DIAN提升战略规划和项目管理能力,产出管理体系实施计划草案,助力Customs现代化转型。
世界海关组织(WCO)助力亚美尼亚提升海关风险管理与事后监管能力,旨在构建高效“蓝色通道”,促进贸易便利化。通过诊断评估、风险管理体系建设、事后监管体系完善以及“蓝色通道”的构建,亚美尼亚海关正朝着现代化、智能化的方向发展,为贸易安全和经济发展做出更大贡献。