供应链领导力领域女性崛起C级高管占比达26
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
古巴、萨尔瓦多、洪都拉斯、危地马拉和毛里求斯联合提案强调贸易便利化协定实施应考虑成员发展水平差异。建议发达国家立即实施所有条款,而发展中国家和最不发达国家可根据自身情况推迟实施。此举旨在确保公平与效率,促进全球贸易发展,构建更包容的贸易体系。
面对空运价格飙升,企业应采取多元化物流方案降低成本。通过提前规划海运、错峰发货、优化品类配货、寻求多元渠道及加强沟通,可有效应对市场波动,保障供应链稳定。
第30届WCO SAFE工作组会议聚焦中小微企业赋能与新兴贸易模式安全,通过技术标准升级、AEO计划扩展、跨境电商与自由区贸易安全强化等举措,推动SAFE框架持续演进,构建更安全、高效、包容的全球贸易体系。会议强调数据安全、标准统一、中小微企业参与及新兴技术应用,为全球经济繁荣发展贡献力量。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)于2015年签署合作备忘录,旨在通过能力建设、海关现代化和贸易便利化等措施,提升发展中国家海关管理水平,促进经济发展。双方将深化合作,创新模式,共同应对全球贸易新形势,构建更加开放、包容、互利共赢的全球贸易新格局。
世界海关组织(WCO)秘书长在ICC未来贸易论坛上强调了数据和技术在推动全球贸易数字化转型中的关键作用,并介绍了WCO的相关倡议。他呼吁各方采用WCO数据模型,促进贸易标准的互操作性,并与新加坡海关、国际商会和APEC探讨了合作机会,旨在提升贸易效率、安全性和包容性。
世界海关组织(WCO)与瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)正式启动全球贸易便利化项目(GTFP)二期,旨在深化一期成果,进一步推动国际贸易发展,加强海关组织能力,促进国际标准和最佳实践的应用,为全球贸易便利化注入新的活力,构建开放、包容、普惠、平衡、共赢的全球贸易体系。
世界海关组织、世界贸易组织和国际商会联合报告呼吁各国海关部门消除中小微企业参与全球贸易的障碍,强调其在全球经济中的重要作用。报告分析了中小微企业面临的挑战,提出了促进其融入经认证经营者计划的建议,并通过案例研究展示了成功经验,旨在构建更包容和具有韧性的全球贸易体系。
尽管GDP数据显示经济增长,但消费者并未感受到实际改善,原因在于收入分配不均、通货膨胀压力、就业结构性问题以及心理预期与现实的差距。企业应提供高性价比产品、关注细分市场、提升品牌价值,政府则需加大收入分配调节、控制通货膨胀、完善社会保障体系,以打破“GDP增长的幻觉”,实现包容性增长。
世界海关组织(WCO)积极参与联合国贸易和发展会议(UNCTAD)电子商务周,致力于简化跨境电商流程,助力全球贸易包容性增长。WCO通过聚焦四大关键领域、携手国际组织、拥抱数字化未来等举措,为构建高效、安全、便捷的跨境电商生态系统贡献力量,为全球经济增长注入新的动力。