世界海关组织助力贝宁海关打造多元包容的工作环境提升性别平等意识
世界海关组织（WCO）与贝宁海关合作，在科托努举行后续行动，落实性别平等和多元化（GEDC）政策，提升海关人员相关意识。通过研讨会和行动计划，旨在创建一个尊重多元化、促进平等对待和机会的海关工作环境，并为可持续发展做出贡献。
贝宁海关性别平等与多元化政策深化WCO推动包容性海关建设
世界海关组织（WCO）与贝宁海关合作，旨在通过实施性别平等与多元化（GEDC）政策，促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会，评估GED行动计划的实施进展，并提出改进建议，以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
世界海关组织聚焦性别平等与多元化促进贸易便利化中的包容性增长
世界海关组织虚拟工作组会议聚焦贸易便利化中的性别平等与多元化，强调与各方合作，营造包容的海关环境。会议探讨了性别、包容性与贸易的联系，强调提升对贸易政策性别影响的认识，并分享了海关促进性别平等和包容性的措施，旨在使更多女性及边缘群体从贸易中受益。
IATA公布2025年度多元与共融奖获奖名单表彰航空业领军人物
国际航空运输协会（IATA）公布了2025年度多元与共融奖的获奖名单，表彰了Claudia Zapata-Cardone、Katherine Moloney和加拿大航空在推动航空业多元化和包容性方面做出的杰出贡献。这些奖项旨在鼓励更多人加入航空业，并创建一个更具包容性和代表性的行业。
海关也搞性别平等世界海关组织的新动向解读
世界海关组织发布性别平等多元化宣言，推动海关系统公平包容。八项行动旨在消除歧视，提升效率，促进可持续发展。
西非海关性别平等与包容性能力建设科特迪瓦加纳案例分析
世界海关组织(WCO)在西非地区开展性别平等与包容性(GED)能力建设项目，通过研讨会、评估和行动计划等方式，提升科特迪瓦、加纳等国海关管理部门的GED意识和实践能力。该项目旨在促进海关系统更加公平、包容和高效，从而促进贸易便利化和经济发展。
打破贸易壁垒赋能中小微企业共建包容性全球贸易生态
报告呼吁各国海关简化流程，消除中小微企业参与全球贸易的障碍，促进其融入全球贸易体系，构建更具韧性的贸易未来。
赋能海关多元共赢WCO性别平等与多元化战略新进展
WCO性别平等会议强调海关领域性别平等进展，分享最佳实践，呼吁成员合作，共建公平包容的环境。
赋能海关未来世界海关组织成功女性计划引领变革
在2025年国际妇女节之际，世界海关组织（WCO）聚焦“海关成功女性”倡议，强调女性在海关领域的重要作用。通过展示杰出女性的榜样力量，WCO致力于促进性别平等和多元化，并推出《海关性别平等和多元化纲要》等举措，旨在构建一个更加公平、包容和高效的海关管理体系。
供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速
Gartner 最新调研显示，女性在供应链领域整体占比稳步提升，高层领导职位占比达26%创新高，但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要，企业应制定明确的多元化目标，完善招聘晋升机制，提供职业发展支持，营造包容性文化，推广榜样人物，共同构建更具韧性的供应链未来。