世界海关组织助力贝宁海关打造多元包容的工作环境提升性别平等意识
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,在科托努举行后续行动,落实性别平等和多元化(GEDC)政策,提升海关人员相关意识。通过研讨会和行动计划,旨在创建一个尊重多元化、促进平等对待和机会的海关工作环境,并为可持续发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,在科托努举行后续行动,落实性别平等和多元化(GEDC)政策,提升海关人员相关意识。通过研讨会和行动计划,旨在创建一个尊重多元化、促进平等对待和机会的海关工作环境,并为可持续发展做出贡献。
国际航空运输协会(IATA)公布了2025年度多元与共融奖的获奖名单,表彰了Claudia Zapata-Cardone、Katherine Moloney和加拿大航空在推动航空业多元化和包容性方面做出的杰出贡献。这些奖项旨在鼓励更多人加入航空业,并创建一个更具包容性和代表性的行业。
世界海关组织发布性别平等多元化宣言,推动海关系统公平包容。八项行动旨在消除歧视,提升效率,促进可持续发展。
世界海关组织(WCO)在西非地区开展性别平等与包容性(GED)能力建设项目,通过研讨会、评估和行动计划等方式,提升科特迪瓦、加纳等国海关管理部门的GED意识和实践能力。该项目旨在促进海关系统更加公平、包容和高效,从而促进贸易便利化和经济发展。
WCO性别平等会议强调海关领域性别平等进展,分享最佳实践,呼吁成员合作,共建公平包容的环境。
在2025年国际妇女节之际,世界海关组织(WCO)聚焦“海关成功女性”倡议,强调女性在海关领域的重要作用。通过展示杰出女性的榜样力量,WCO致力于促进性别平等和多元化,并推出《海关性别平等和多元化纲要》等举措,旨在构建一个更加公平、包容和高效的海关管理体系。
尼日利亚海关总署与世界海关组织合作,积极推进性别平等与多样性战略。通过修订行动计划、开展GED培训等举措,旨在提升海关人员的意识,构建包容多元的工作环境。WCO将持续提供技术支持,助力尼日利亚海关实现更公平、高效的发展。
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化,汇集24国代表,分享经验,探讨挑战,发布WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步,并将其纳入海关议程,为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
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