纳米比亚海关提速世贸组织贸易便利化协定落地诊断纪实
WCO应纳米比亚请求评估其TFA实施情况,发现挑战与机遇。WCO将提供报告助其现代化改革。
WCO应纳米比亚请求评估其TFA实施情况,发现挑战与机遇。WCO将提供报告助其现代化改革。
喀麦隆海关参加WCO领导力研讨会,提升管理能力,收回外包职能,专注战略、人员和变革管理,支持政府改革。
新加坡TradeFirst计划整合AEO等服务,提升企业合规与效率。WCO肯定其客户导向,并探讨其对区域海关改革的支持。
WCO为纳米比亚海关举办领导力研讨会,提升管理效能,推动海关现代化改革,助力实现组织目标。
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
巴巴多斯海关改革人力资源管理,与WCO和IMF合作,制定技能目录,探索设立内部人力资源部门。
2015年,世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力,重掌外包职能,推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”,支持海关发展。
美国港口基础设施老化日益严重,制约经济发展。文章分析了港口在经济中的重要作用,指出了基础设施不足、资金缺口等问题,并探讨了港口维护税的争议与改革。同时,强调多式联运的重要性,并提出了加大投资、改革税收、简化审批等政策建议,旨在重塑美国港口竞争力,确保经济可持续发展。
USPS因业务量下滑和财务压力涨价,但可能流失客户。需创新服务、拥抱技术、改革政策,优化物流,拓展电商,提升品牌。
布基纳法索海关在WCO项目支持下,提升高级管理人员项目管理能力,推进海关改革和现代化,实现战略目标。