亚利桑那州跨境运输提速创新培训赋能供应链畅通无阻
亚利桑那州交通运输部推出创新培训项目，旨在提升墨西哥卡车司机安全意识和操作规范，减少违规行为，提高跨境运输效率。培训内容涵盖许可证办理、重量限制、检查流程等关键环节，并提供实时信息和沟通渠道。此举旨在应对跨境电商发展带来的挑战，构建信任合作关系，打造高效安全的跨国供应链。
海地与多米尼加海关估价能力提升世界海关组织培训研讨会纪实
WCO在海地培训海关官员，提升估价能力，促进海地和多米尼加合作，维护税收安全，促进区域贸易。
雷蒙德公司推出车辆式VR培训沉浸式体验赋能叉车操作员技能提升
雷蒙德公司推出车辆式VR培训，通过模拟真实叉车操作环境，为操作员提供安全、高效、灵活的培训体验。该方案作为传统培训的补充，降低培训成本，提高技能水平，预示着叉车培训进入新时代。
空运危规升级在即电商增长与合规挑战下的应对策略
本文分析了电商增长驱动下空运危险品运输面临的市场趋势与合规挑战，重点解读了IATA DGR第65版的关键更新，并提出了企业应如何拥抱数字化、强化合规管理、加强员工培训，以应对不断变化的危险品运输环境，确保安全与效率并重，共筑航空运输安全。
可持续物流意愿与投资脱节DHL调查揭示中小企业转型困境
DHL Express调查显示，中小企业虽重视可持续发展，但实际物流投资不足，面临成本、信息、技术和供应链复杂性挑战。企业需制定明确目标、评估碳足迹、选择环保伙伴、采用环保材料、提高能源效率和加强员工培训。DHL积极推动可持续物流，投资电动车辆、优化路线规划并提供碳中和运输服务，支持中小企业转型。
美国货运盗窃20万硬币案只是冰山一角企业如何自保
美国货运盗窃问题日益严峻，20万美元硬币被盗案只是冰山一角。本文通过剖析该案例，揭示了当前美国货运领域复杂的欺诈手段，并提出了企业自保的建议，包括加强身份验证、实地考察、缩短账期、购买货运保险、加强物流监控、建立风险预警机制、加强员工培训以及寻求专业帮助等。
物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，客户满意度下滑。人才缺口全面，技术变革加剧技能鸿沟，认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念，提升行业认知，加大培训投入，创新激励机制，拥抱技术变革，打造雇主品牌，拓展招聘渠道，加强校企合作，关注员工心理健康，建立人才储备库，重塑行业吸引力，打造人才磁场。
关务能力升级日本海关合作基金助力斐济次区域HS协调制度培训
在日本海关合作基金赞助下，斐济举办了次区域HS协调制度培训班，旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通，并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通，以促进区域贸易发展。
空运安全升级IATA推出危险品合规数字培训助力企业掌握最新法规
IATA推出危险品合规数字培训，更新法规知识，提升技能，降低运输风险。包含培训师能力导向课程。
美国交通部严打CDL驾照工厂近三千培训机构资质被撤行业洗牌在即
美国交通部严厉打击“CDL驾照工厂”，近三千培训机构因未能达到安全标准被移除资质，另有数千家机构受到警告。此举旨在提高CDL司机素质，降低道路安全风险，并促使培训机构更加注重培训质量。