海关与品牌联手全球打假升级你的权益更有保障
世界海关组织(WCO)与法国制造商协会(UNIFAB)签署合作备忘录,旨在加强合作打击假冒商品。通过信息共享、联合培训和推广IPM工具,双方将提升打击效率,保护消费者权益,维护市场秩序,共同应对全球假冒商品贸易的挑战。
世界海关组织(WCO)与法国制造商协会(UNIFAB)签署合作备忘录,旨在加强合作打击假冒商品。通过信息共享、联合培训和推广IPM工具,双方将提升打击效率,保护消费者权益,维护市场秩序,共同应对全球假冒商品贸易的挑战。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)提升事后稽查(PCA)能力,通过培训和诊断评估,助力冈比亚构建高效合规的贸易环境。项目涵盖PCA理念、风险管理、企业合作等方面,并提出改进建议,旨在促进贸易便利化和经济发展。
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解,企业需打破刻板印象,展示技术优势;拥抱多元化,拓展招聘范围;搭建职业阶梯,提供发展机会;重视员工反馈,打造有意义的工作环境,从而有效解决“用工荒”难题。
2023年10月份中国仓储指数达到52.8%,创下近三个月新高,反映行业稳健发展。库存水平、业务利润和企业员工人数均有所上升,体现出市场需求的回暖。随着需求的增加和双十一的临近,未来仓储业务前景被普遍看好。
叉车充电间的合规性对物流仓库的安全与效率至关重要。本文探讨七个关键方面,包括独立空间、用电功率、气体监测、强制通风等,旨在帮助仓库管理者识别并改善充电间的安全隐患,保障员工健康与仓库运营的安全性。
亚马逊在马萨诸塞州查尔顿开设了大型机器人运营中心,投资超3亿美元。该中心拥有数百万件库存,采用人机协作模式,通过数百台机器人和上千名员工,高效处理订单,提升物流效率。亚马逊持续投资智能物流,引领行业发展。
本文剖析了疫情下深圳跨境电商企业出现的强制加班、变相裁员等劳动争议现象,揭示了企业面临的困境与员工权益受损的现状。文章从法律、企业管理和行业发展等角度,探讨了如何保障劳动者权益,促进行业健康可持续发展。
运动服饰巨头Fanatics宣布关闭佛罗里达州Oak Creek配送中心,影响286名员工。此举是Fanatics优化运营布局、提升效率的战略调整,旨在应对市场变化,提高竞争力。公司将继续加大对技术和创新的投入,拓展全球市场,并加强与体育联盟和球队的合作。
美国铁路工人与铁路公司因“带薪病假”问题再次陷入僵局,铁路信号员工会否决合同,罢工风险增加。工会争取基本权益,铁路公司考量成本控制。罢工将中断供应链、造成经济损失和社会动荡。各方努力寻找解决方案,拜登政府面临考验。
Grab宣布关闭印尼GrabKitchen云厨房业务,原因是增长不一致和盈利压力。受影响员工将获得补偿,商家合作伙伴也将获得额外补偿和租金减免。此举被视为Grab实现盈利目标的重要举措,反映了企业在市场竞争中寻求可持续发展的挑战。