莱索托税务局以胜任力为基石打造高效人力资源管理体系
莱索托税务局正积极推行以胜任力为基础的人力资源管理体系,旨在提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过提供培训和能力建设支持,助力莱索托税务局实现人力资源管理现代化,构建透明高效的人力资源体系,以更好地服务于国家经济发展。
莱索托税务局正积极推行以胜任力为基础的人力资源管理体系,旨在提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过提供培训和能力建设支持,助力莱索托税务局实现人力资源管理现代化,构建透明高效的人力资源体系,以更好地服务于国家经济发展。
世界海关组织(WCO)西班牙语奖学金项目启动,旨在提升西班牙语国家海关官员的专业技能和管理能力,推动海关改革现代化。项目提供量身定制的课程体系、WCO专家授课以及实地考察机会,助力学员拓展国际视野,加速职业发展。这是海关精英不容错过的学习和提升机会。
美国环保署批准加州推行严格的排放标准,实际上为 2035 年在加州境内全面禁止新型柴油卡车铺平了道路。此举引发卡车运输业强烈反弹,质疑技术可行性与成本,呼吁制定统一的国家标准,平衡环保与经济发展,共同应对零排放卡车时代的挑战。
马里海关在世界海关组织支持下,致力于GRH现代化改革,通过诊断现有体系、构建基于胜任力的GRH体系,包括岗位说明书、胜任力模型和岗位描述的制定,并进行能力建设。尽管面临挑战,马里海关仍积极推进改革,以提升整体效能,服务于国家经济发展。
英国国家空中交通服务系统(NATS)崩溃引发的航班延误和取消,凸显了旅客权益保障体系的不足。国际航空运输协会理事长呼吁重塑旅客权益系统,明确NATS责任,强化监管,建立旅客权益保障基金,构建更可靠、高效、环保的空中交通体系,以实现航空业的健康发展。
坦桑尼亚在WCO/JICA的支持下,正积极开发海关风险管理框架,旨在提升海关效率、打击走私逃税、促进贸易便利化。通过风险识别、评估、控制和监控,该框架将帮助坦桑尼亚海关应对挑战,为国家经济发展做出贡献。国际合作和持续改进是关键,风险管理理念也适用于其他领域。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办高管领导力静修会。该项目针对海关战略挑战,定制团队建设与个人领导力发展方案,显著提升了高管团队的凝聚力、领导力、战略规划及谈判技巧,为玻利维亚海关应对未来挑战奠定坚实基础,助力国家贸易便利化。
世界海关组织(WCO)与万国邮政联盟(UPU)联合发布指南,旨在帮助各国海关和邮政部门在国家层面制定合作备忘录(MoU),以加强信息共享、风险管理协作,提升清关效率和安全性,降低运营成本,改善客户体验,促进贸易便利化,为跨境电商的健康发展保驾护航。
世界海关组织(WCO)与津巴布韦税务局合作,启动一项为期两年的计划,旨在帮助津巴布韦有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》。该计划涵盖风险管理、信息发布、事后稽查和过境自由等关键领域,并支持国家贸易便利化委员会(NCTF)的工作,以促进津巴布韦的贸易发展。
Temu作为新兴跨境电商平台,以低门槛和迎合消费降级趋势吸引了大量中小卖家。尽管面临“仅退款”争议和罚款乱象等挑战,Temu仍为部分卖家提供了突围机会。国家监管的介入有望规范平台行为,促进行业健康发展。Temu的未来取决于其自身改进和外部环境的规范。