供应链2026AI关税与韧性重塑未来格局
美国供应链管理协会(ASCM)发布《2026年十大趋势》报告,揭示AI、贸易动态、劳动力演变、韧性和可持续性将重塑全球供应链。企业需关注这些趋势,打造智能、韧性、可持续的供应链,以应对未来挑战。
美国供应链管理协会(ASCM)发布《2026年十大趋势》报告,揭示AI、贸易动态、劳动力演变、韧性和可持续性将重塑全球供应链。企业需关注这些趋势,打造智能、韧性、可持续的供应链,以应对未来挑战。
本文探讨了仓库人员管理中的博弈论应用,强调通过制度约束和奖惩机制来优化员工行为,达到企业与个人目标的统一。尤其在劳动力密集的仓储领域,理解与调整行为收益是提升管理效率的关键。
美国民主党参议员提出《仓库工人保护法案》,旨在规范仓库生产配额,保护工人权益。该法案借鉴多州经验,强调配额透明化、变更预告期、合理休息权及禁止不合理惩罚。法案实施将影响电商企业运营模式,挑战与机遇并存,需多方努力推动完善和落实,平衡企业效率与工人权益。
本文解析提单收货人类型及优缺点,强调高风险国家贸易注意事项,并解答常见疑问,助外贸人保障权益。
本文分析了当前美元(USD)与新加坡元(SGD)的汇率动态,指出汇率为1 USD = 1.28477 SGD,并讨论了在2024至2025年间的汇率波动和影响因素,强调了劳动力市场和宏观经济政策对汇率波动的重要性。
第三方物流(3PL)在面临地缘政治、关税、成本和劳动力紧缺等挑战的同时,通过技术投资和行业整合实现了增长。2024年,美国3PL市场净收入增长1.6%。技术创新与资源整合正成为行业应对挑战的关键。
本次研讨会探讨如何通过人工智能视觉系统与物联网技术提升物流效率,重点关注优化劳动力管理、安全性、操作效率及客户满意度。来自行业领袖的案例分享展示了实现这些目标的实际应用和技术优势。
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议,为员工改善工作环境。计划在最炎热地区为5000辆现有车辆加装空调,并测试货舱空调。此举是UPS对员工福祉的承诺,也标志着其在网络重组和战略调整中,对员工关怀的重视。
仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。
不可抗力条款规定,因极端天气导致的国际快递延误通常不赔偿。卖家需了解合同条款,明确自身权益,以减少责任纠纷。