美国服务业稳步扩张ISM报告揭示经济韧性与潜在挑战
ISM报告显示,11月美国服务业PMI为52.6,连续第二个月扩张,但新订单增速放缓,就业仍面临挑战。关税和不确定性是企业关注焦点。报告揭示了服务业内部的结构性差异,并展望了未来面临的挑战与机遇,如通胀、劳动力短缺与技术创新。
ISM报告显示,11月美国服务业PMI为52.6,连续第二个月扩张,但新订单增速放缓,就业仍面临挑战。关税和不确定性是企业关注焦点。报告揭示了服务业内部的结构性差异,并展望了未来面临的挑战与机遇,如通胀、劳动力短缺与技术创新。
DHL扩大与Locus Robotics的合作,在俄亥俄州两大仓库部署自主移动机器人,旨在降低运营成本、提升生产能力,并为零售客户Carhartt提速发货。机器人自动化已成物流趋势,助力企业应对劳动力短缺、提高效率,但应用中仍需关注安全和就业等问题。
Geodis宣布将在全球仓库部署1000台Locus自主机器人,以提升电商订单处理效率。此举反映了物流行业对机器人自动化的日益重视,旨在应对电商增长和劳动力短缺的挑战。Geodis还通过收购和扩张,不断增强其电商服务能力,致力于打造更高效的智慧物流体系。
Workforce Go推出免费网络研讨会,助力分销企业应对旺季人力资源挑战。研讨会聚焦简化薪资、人力资源和时间跟踪流程,提升员工满意度,优化运营效率。Workforce Go提供与ERP集成的解决方案,消除手动输入,实现劳动力数据的集中管理,帮助企业在竞争激烈的市场中取得成功。
卡车运输业高管们正焦虑地迎接新年,他们寄希望于2026年积压的需求能转化为更高的货运价格,带动整车和零担运输板块重返盈利。宏观经济形势、燃油价格、劳动力成本以及环保法规都给行业带来运营压力。企业正积极调整策略以应对挑战,但行业能否迎来转机仍充满变数。
面对劳动力短缺和客户期望攀升的挑战,仓储管理者需将效率提升上升为战略领导力。新报告汇集Radial等企业经验,强调通过现代化系统、规模化自动化和员工赋能,将复杂运营转化为可重复的成功模式。领导者需具备前瞻性,将效率提升融入企业文化,实现可持续增长。
印度宣布雄心勃勃的“净零港口”计划,目标是到2047年实现所有主要港口净零碳排放。该计划涵盖能源转型、电气化改造、技术创新、数字化赋能和基础设施升级等多个领域,并关注劳动力发展、性别平等和金融支持。若成功,印度将成为全球绿色海事领导者,推动绿色贸易,为全球气候目标做出贡献。
Phantom Auto凭借其创新的远程操控平台荣获2022年MHI创新大奖。该平台通过超低延迟流媒体技术和多传感器融合,使操作员能够在远程安全地控制物流车辆,提高效率、降低成本并增强供应链弹性。远程操作技术代表了物流行业的未来发展趋势,有望解决劳动力短缺问题并推动行业变革。
全球供应链面临地缘政治、气候变化和劳动力短缺等多重挑战。本文强调供应链可见性的重要性,并探讨如何通过数字化转型、多元化采购和风险管理等策略,构建更具韧性的供应链生态系统,从而摆脱“末日滚动”的被动局面。关键技术包括RFID、二维条码以及数据标准化和互操作性。
中国的物流成本高企是由多重因素造成的,包括生产要素价格上涨和物流企业自身的不足。土地和劳动力成本的上升,加之第三方物流服务不足与企业规模小,导致企业在运营中面临较大压力。为降低成本,企业应借助信息技术进行转型升级,优化内部管理,提升运输透明度,最终实现物流成本的有效控制。