苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
WCO-WACAM项目旨在帮助西非和中非地区海关建立区域人力资源专家库,通过能力建设、工具开发和后续支持,提升海关部门的人力资源管理水平,最终提高其效率和竞争力。项目强调基于胜任力的HRM方法,并开发职位目录、胜任力框架和职位描述等工具,为海关现代化奠定基础。
玻利维亚海关通过与哥伦比亚、墨西哥和乌拉圭的经验交流,深入了解AEO项目实施的实践与挑战,旨在借鉴他国经验,优化本国AEO计划。文章分析了三国AEO项目的特点,探讨了玻利维亚面临的机遇与挑战,并提出了未来发展建议,强调WCO将持续提供技术支持,助力玻利维亚提升贸易便利化水平和企业竞争力。
本文深入解析了安顺FBA作为跨境电商卖家决胜亚马逊的关键物流模式。通过数据分析,突显其在时效性、成本优化和合规性方面的优势。文章还详细介绍了安顺FBA的操作流程、费用计算、退货处理以及多国仓储支持,并解答了常见问题,旨在帮助卖家更好地理解和利用安顺FBA,提升跨境电商运营效率。
香港国际机场4月货运量同比增长2.6%,达40.4万吨,尽管面临美国加征关税的压力。中转货运量显著增加是关键因素,特别是来自欧洲和中东的货运量。新航线的开通也提供了支持。尽管增速较前几个月略有放缓,但香港国际机场展现了在全球贸易摩擦中的韧性。
美联储理事沃勒力挺12月降息25个基点,理由是劳动力市场疲软和经济放缓。尽管部分官员持谨慎态度,沃勒认为现有数据已足够支持行动。此举引发对沃勒动机的质疑,包括经济数据解读、货币政策有效性、政治影响以及美联储内部博弈。市场普遍预期12月降息,未来经济走向仍具不确定性。
在全球B2B市场中,企业面临着技术和运营挑战。B2B托管服务通过外包非核心业务,提供技术支持、定制化解决方案和灵活的供应链策略,帮助企业降低成本、提高效率,并在竞争中保持领先。阅读白皮书,了解如何利用B2B托管服务赢得供应链竞争优势。
中国(杭州)跨境电子商务综合试验区·萧山开发区产业园致力于打造跨境电商标杆产业园区。通过产业集聚、服务升级和人才培育,园区已孵化500余家企业,构建完整产业链闭环,并为企业提供全方位支持,助力杭州跨境电商高质量发展,未来将打造跨境电商生态园区的“杭州样板”。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目下的高级培训师计划(MTP)在太平洋岛国成功推进。通过培训本土师资,构建可持续的关务能力,提升海关人员在关务估价(CV)与商品名称及编码协调制度(HS)领域的专业水平,为区域经济发展提供有力支持。
在世界海关组织的支持下,哥伦比亚海关赴巴西考察,学习风险管理和税后稽查经验,以提升自身海关运作效率。考察期间,哥伦比亚海关深入了解巴西海关的情报收集、风险评估、稽查方法等,并建立了合作关系。未来,哥伦比亚海关将借鉴巴西经验,完善自身体系,促进国际贸易便利化。