物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，客户满意度下滑。人才缺口全面，技术变革加剧技能鸿沟，认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念，提升行业认知，加大培训投入，创新激励机制，拥抱技术变革，打造雇主品牌，拓展招聘渠道，加强校企合作，关注员工心理健康，建立人才储备库，重塑行业吸引力，打造人才磁场。
全球供应链童工问题企业社会责任缺失与改进策略
标准银行经济学人智库报告显示，仅22%的企业关注供应链童工问题，凸显企业社会责任缺失。报告揭示企业行动重点与盲点，强调童工问题的根源在于贫困、教育缺失和监管不力。报告建议企业加强供应链尽职调查、建立透明体系、支持教育发展等，呼吁各界共同努力，构建公正可持续的全球经济。
世界海关组织赋能法语区性别平等领域专家培养计划深度解析
世界海关组织（WCO）为提升成员海关性别平等能力，面向法语区举办“培训师培训”研讨会，旨在构建“性别平等领域认可专家库”。研讨会围绕WCO性别平等工具（如GEOAT）和混合式培训包展开，强调诊断、框架和监测评估的重要性。WCO期待与新晋专家合作，推动全球海关系统性别平等。
盒马鲜生多地启动招聘前置仓储备供应链管理销售策略运营三大岗位虚位以待
盒马鲜生在合肥、成都、上海三地启动招聘，涵盖前置仓储备、库控与供应链管理、销售策略运营三大岗位。合肥招聘侧重培养零售运营全能手，成都寻求供应链管理人才优化仓储运输，上海招聘销售策略运营提升团队效能。此次招聘体现了盒马鲜生在新零售领域持续深耕的决心。
ELD强制令下暗藏隐忧三分之一车队仍依赖纸质记录数据价值亟待挖掘
最新调查显示，尽管电子记录设备（ELD）强制令已实施，仍有三分之一的美国卡车司机使用纸质记录。调查揭示ELD技术应用不足，车队未充分利用数据分析优化运营。专家呼吁加强培训，释放数据价值，提升燃油效率、车辆维护、驾驶员安全和客户服务，从而在竞争中脱颖而出。
疫情常态化下的物流挑战FedExUPSUSPS及区域承运商准时率与市场份额深度解析2021年3月数据
2021年3月Convey数据显示，疫情持续影响下，FedEx、UPS、USPS准时率各异。零售商应优化承运商选择，提升客户满意度。
美国铁路货运量分析报告车皮量微增多式联运量下滑2025年11月8日当周数据解读
2025年11月8日当周，美铁路货运车皮量微增0.1%，多式联运量降8.7%。全年累计车皮和多式联运量增速放缓。
美国铁路货运量现分化车皮小幅增长多式联运量下滑2025年10月18日当周数据分析
2025年10月18日当周，美国铁路货运量呈现分化：车皮量微增0.3%，受益于非金属矿产等增长，但谷物、煤炭下滑；多式联运量下降4.8%，或受港口拥堵等影响。全年累计数据仍显示增长。铁路行业需适应市场变化，加强合作，实现可持续发展。
美国铁路货运量现分化车皮小幅增长多式联运下滑2022年3月26日当周数据分析
2022年3月26日当周，美国铁路货运量呈现分化趋势：车皮货运量小幅增长0.5%，主要受益于煤炭和化学品运输量的增加；而多式联运货运量则显著下滑6.2%，反映出供应链瓶颈依然存在。北美地区整体铁路货运量也出现同比下降。数据预示美国经济面临供应链、结构调整及通胀等多重挑战。
内贸海运流程港口及服务详解
本文详细介绍了内贸海运的概念、主要港口、基本流程、服务内容以及优势，并提供了选择内贸海运服务商的注意事项，旨在为企业和个人提供全面的内贸海运参考指南。