亚马逊黑五翻车现场流量错失与转化难题
亚马逊黑五期间，Prime专享折扣“隐身”、秒杀页面“罢工”等技术故障频发，导致流量流失和转化难题。消费者仍偏爱黑五“正日子”，折扣时间过长或削弱紧迫感。卖家应拓展多渠道引流，积极应对突发状况，提升平台稳定性。
企业热衷AI运输管理但多数尚未具备实施能力
研究显示，虽然企业对AI在运输管理中的潜力充满期待，但许多企业仍未准备好迎接挑战。数据质量、系统整合及专业人才短缺是主要障碍。企业应提升基础设施与人才储备，以实现智能化运输管理。
亚马逊英国市场遇冷战略调整能否扭转颓势
亚马逊英国市场正经历业务重组，包括转租仓库、裁员及关闭实体店，以应对亏损和增长受阻。宏观经济逆风、Prime会员流失、消费者忠诚度低及劳工关系紧张是主要挑战。亚马逊需提升用户体验、拓展产品品类、加强本地化运营及改善劳工关系，以扭转颓势，赢得未来发展机遇。
Madecom 陨落万笔订单成空明星电商的破产警示
Made.com 的破产源于宏观经济逆风、供应链问题、营销成本高企、客户流失和管理不善等多重因素。其案例警示跨境电商企业需多元化市场布局、优化供应链管理、加强财务管理、提升客户服务水平并密切关注宏观经济形势，以应对风险，实现可持续发展。
eBay卖家面临新税法挑战呼吁抵制1099K申报门槛
美国国税局新税法要求eBay等平台向年销售额超600美元的卖家发放1099-K表，引发争议。eBay呼吁卖家抵制，认为此举增加了合规成本，可能导致用户流失。文章详细解读了1099-K表格，分析了新税法的影响，并为卖家提供了应对建议。
决胜旺季打造卓越供应链从强化一线主管开始
供应链旺季在即，企业需重视一线主管的作用。调研显示主管面临倦怠和流失风险，源于培训不足和压力过大。本文提出十项行动建议，包括设定合理目标、强制休假、培训领导力、建立支持网络等，并推荐Express Employment Professionals提供灵活的劳动力解决方案，助力企业打造卓越主管团队。
Temu高薪抢人内幕月薪4万SHEIN精英团队成挖角重点
拼多多Temu高薪挖角SHEIN员工，引发跨境电商人才争夺战。Temu通过高薪吸引SHEIN精英，并广撒英雄帖招募跨境电商人才，旨在快速提升运营效率，缩小与SHEIN的差距。然而，Temu面临的挑战依然巨大，品牌建设是其长期发展的关键。
李子柒归期未定淘宝的邀约与网红经济的隐忧
李子柒与微念的纠纷落幕，但其复出之路仍不明朗。淘宝直播发出邀约，粉丝翘首以盼，但李子柒迟迟未动。文章分析了网红经济的创作压力与变现困境，以及李子柒品牌价值流失的现状，指出其复出既是机遇也是挑战。李子柒的未来选择，将影响整个网红经济的走向。
尼日尔海关信息化战略升级WCO助力构建现代化关务体系
尼日尔海关在WCO的支持下，启动IT战略以实现现代化。通过需求分析、战略制定，聚焦成立IT部门、人才培养、基础设施升级和流程标准化。该战略旨在提高通关效率、降低错误率、增加税收并改善服务，面临资金、技术和观念转变等挑战，需国际援助和人才培养。
波音747货机面临困境：两架租赁交付给俄罗斯航空公司
波音公司将两架因订单取消的747货机租赁给俄罗斯空桥货运航空，这反映出波音在维持747生产线方面的挑战。随着订单流失，波音不得不减慢生产速度，市场前景不容乐观。尽管747-8货机依然具有较高的载货能力，但未来更需积极开拓新客户以应对严峻的市场环境。