全球海关人才战略升级PICARD计划赋能行业未来

世界海关组织(WCO)通过PICARD计划,致力于提升全球海关人员的专业素养与职业地位。该计划通过制定专业标准、进行课程认证、举办年会以及建立INCU网络等方式,构建海关教育与研究的国际合作平台,并推动海关事业的本土化发展,最终实现海关队伍的专业化、知识化和国际化。
全球海关人才战略升级PICARD计划赋能行业未来

世界海关组织(WCO)实施的PICARD计划正在重塑全球海关人才培养体系。这项始于2006年的战略倡议,通过专业化、知识化、国际化的培养模式,为应对复杂国际贸易挑战提供人才保障。

专业化培养体系

PICARD计划建立了分层级的能力标准框架,涵盖操作层与管理层人员所需的核心知识体系:

  • 知识标准: 包括海关法规、商品归类、原产地规则等专业领域
  • 技能标准: 侧重风险评估、稽查执法等实务能力培养
  • 能力标准: 强调分析决策、跨文化沟通等综合素质

全球化合作平台

该计划构建了三大国际合作机制:

  • 国际海关大学网络(INCU)连接全球百余所院校
  • 年度PICARD会议促进学界与实务界对话
  • 《世界海关杂志》搭建学术成果交流平台

本土化教育实践

在推动标准国际化的同时,计划特别注重与各国教育体系的衔接:

  • 支持高校开设海关相关专业课程
  • 开发符合区域特点的教学资源
  • 建立跨国实习实训基地网络

2020战略升级

最新战略规划聚焦四大发展方向:

  • 动态更新专业能力标准
  • 完善海关领导力培养体系
  • 推进国际资质互认机制
  • 加强政策导向型研究

该计划已在中国等主要经济体产生积极影响,通过提升海关人员专业素养、优化职业发展路径,为全球贸易便利化与安全提供人才支撑。分析人士指出,此类国际合作项目将有助于构建更加开放、包容的国际贸易生态系统。