关税改革冈比亚如何打造西非人才高地WCO助力GRA人力资源升级
WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理，率先在西非和中非推行基于能力的HRM，打造区域人才高地。
供应链人才薪酬报告薪资涨幅放缓职业发展仍具吸引力
美国供应管理协会（ISM）2014年度薪酬调查显示，供应链从业人员薪资涨幅放缓，但人才竞争依旧激烈。薪酬福利仍是求职首要考量，工作生活平衡日益重要。专业认证能提升薪资水平，跨领域转型成常态。经验积累带来薪资增长，供应链职业发展前景广阔。企业应关注员工多维度需求，助力人才发展。
智链未来物料搬运与物流管理人才培养新机遇
WERC正致力于通过实践学习和行业交流，向高中生、大学生及教育者介绍物料搬运、供应链和物流管理领域的职业机会。旨在激发学生兴趣，培养创新思维，助力他们了解行业发展前景，为未来职业规划奠定基础。
金凤区启动免费AI直播带货培训助力数字经济人才培养
金凤区推出免费AI、抖音、快手直播带货实操培训，面向特定人群开放，旨在培养数字经济人才。培训内容涵盖AI技术、短视频制作、直播实战、电商创业等，注重实操演练，助力区域经济发展。
塞拉利昂国家税务局人才引擎升级打造高效税务铁军的秘诀
塞拉利昂国家税务局（NRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源现代化升级计划，旨在通过构建基于胜任力的人力资源体系，打造一支专业高效的税务队伍，提升税收效率，优化营商环境，助力国家经济发展。该计划包括诊断现状、能力建设、区域合作等环节，为其他发展中国家税务机构提供了宝贵经验。
马达加斯加税务局人才引擎升级驱动税收效能飞跃
马达加斯加税务局（MRA）正通过与世界海关组织（WCO）合作，实施基于能力的人力资源管理系统现代化项目。该项目旨在提升税务人员的专业能力，优化人力资源管理流程，最终提高税收效率和促进经济发展。WCO将持续提供能力建设支持，助力MRA实现其现代化目标。
人才升级贸易提速马拉维海关借力WCO诊断打造专业高效队伍
WCO助马拉维税务局提升贸易便利化能力，评估人才发展并启动电子学习平台，夯实海关未来发展基础。
普洛斯未来战略揭秘梅志明首谈平台化与人才驱动的增长引擎
普洛斯正从传统的物流地产公司转型为现代物流解决方案平台，通过构建全国性物流网络、资本延伸、战略合作和数据驱动，连接产业链上下游。梅志明强调人才的重要性，认为共同的价值观、奋斗精神、谦逊态度和开放心态是打造卓越团队的关键。普洛斯致力于吸引和留住优秀人才，共同成就事业。
铁路新纪元CPKC合并获批北美贸易动脉全面升级
美国地面运输委员会（STB）批准加拿大太平洋铁路公司（CP）与堪萨斯南方铁路公司（KCS）合并，创建北美首条连接加拿大、美国和墨西哥的单一线路铁路网络CPKC。此举将提升供应链效率，促进贸易增长，并为企业带来更高效、可靠的物流解决方案。
瓦尔港瑞典汽车进出口的生命线斯堪的纳维亚的私有港口巨头
瓦尔港是斯堪的纳维亚半岛最大的私有港口，也是瑞典汽车进出口的关键枢纽。该港口地理位置优越，设施完善，能够处理各类集装箱和干货船，每年处理大量的船舶、集装箱、汽车和货物，在区域贸易中扮演着重要角色。