AllTransPack打造卓越物流人才助力企业腾飞
AllTransPack提供IATA认证的物流培训,涵盖海关、危品、普货等,提升企业竞争力。www.alltranspack.com
AllTransPack提供IATA认证的物流培训,涵盖海关、危品、普货等,提升企业竞争力。www.alltranspack.com
UPS在其驾驶员培训中心引入虚拟现实(VR)技术,模拟真实路况,提升驾驶员安全意识。此举反映了物流行业对科技创新的重视,DHL也在探索无人机和智能机器人等技术。科技创新正深刻改变物流行业,提升效率、降低成本、改善服务质量,并增强企业竞争优势。
世界海关组织(WCO)为摩尔多瓦海关举办了海关估价研讨会,旨在提升其海关估价能力。研讨会涵盖WTO估价协议、估价数据库应用、二手商品估价、协助和特许权使用费处理以及估价预裁定等内容。通过此次研讨会,摩尔多瓦海关人员的专业能力得到提升,为贸易便利化奠定基础。
世界海关组织(WCO)启动与埃斯瓦蒂尼税务局(ERA)合作的培训评估试点项目,旨在提升海关人员、流程和结构的效率与效能。该项目由欧盟-HS非洲项目资助,基于系统性的评估框架,涵盖反应、学习、行为、结果和投资回报率五个评估层面,强调合作与参与,成果将于2022年2月与WCO成员分享。
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断,对接WCO标准,提升队伍专业性,促进经济发展。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办高管领导力与管理发展研修会。该研修会旨在提升高层管理团队的领导力,以应对未来的战略挑战。通过团队建设、个人领导力发展和谈判技巧培训,显著增强了团队凝聚力,提升了领导力水平,为玻利维亚海关的未来发展奠定了坚实基础。
世界海关组织(WCO)为协助多哥海关税务局(OTR)重建海关估价职能,在洛美举办了海关估价管控研讨会。通过诊断评估和实战培训,多哥海关官员掌握了WTO估价规则和WCO实践,提升了估价管控能力,为建立高效透明的海关估价体系奠定基础。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,通过“人力资源管理胜任力建设-世界海关组织-联合国贸易和发展会议合作项目”成功举办“基于胜任力的人力资源管理”研讨会,旨在提升人力资本管理团队及各部门代表的专业技能,构建科学合理的人力资源管理体系,打造高效廉洁的税务队伍,为莱索托的经济社会发展提供坚实保障。
世界海关组织在哈萨克斯坦举办风险分析研讨会,提升税务委员会风险管理能力,优化 профилирование 流程,保障经济安全和贸易便利化。
世界海关组织(WCO)应邀协助伯利兹海关与税务局(CED)进行人力资源改革与现代化。通过研讨会,CED高级管理人员分析了现有战略与业务计划,并制定了人力资源战略、发展计划和培训日历。这些举措旨在提升CED的人力资源管理水平,以适应全球贸易的新挑战,并促进伯利兹的经济发展。