赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
70 亿神话破灭Madecom 家具电商陨落启示录
曾被誉为 DTC 家具电商之光的 Made.com，上市一年便陨落。创始人李宁的华人创业传奇戛然而止，疫情红利退却、供应链危机、通货膨胀、竞争加剧等因素共同导致了其 70 亿英镑神话的破灭。Next 收购 Made.com 后，能否重塑辉煌，仍面临巨大挑战。
低成本航空颠覆与融合市场格局运营策略及未来趋势深度解析
低成本航空（LCC）已占据全球航空运力三分之一，且持续增长。本文深入剖析LCC的运营模式、机队策略、航线网络及分销渠道，揭示其成本控制与技术赋能的核心竞争力。同时，探讨LCC与传统航空公司的竞合关系，以及技术创新对未来发展的影响，展望航空业持续创新与竞争的格局。
AB5风波加州货运企业如何应对用工模式巨变
美国第九巡回上诉法院的裁决加剧了加州货运企业面临的AB-5法案挑战，依赖个体经营者的公司受到冲击。企业需重新评估用工结构、优化运营模式、寻求法律援助、利用技术赋能，以应对行业洗牌，抓住机遇。
海关能力建设升级ROCB Europe如何打造高效人才引擎
世界海关组织（WCO）正助力ROCB Europe进行组织架构重塑，旨在构建基于胜任力的人力资源管理体系，提升区域海关能力建设。通过定义职位、构建胜任力模型和持续提供支持，WCO致力于打造高效人才引擎，推动区域贸易便利化和安全保障，最终实现全球海关合作网络的加强。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
电商直达Ryder 推出全新履约方案助力品牌掌控用户体验
Ryder推出全新电商履约方案，旨在帮助消费品制造商摆脱对第三方平台的依赖，实现直接面向消费者的销售模式。该方案提供全面的履约和运输服务，助力品牌掌控用户体验、降低成本并优化物流效率。Ryder通过基础设施升级、战略收购等方式不断完善电商服务能力，为客户提供更优质的解决方案。
莱索托税务局以胜任力为基石打造高效人力资源管理体系
莱索托税务局正积极推行以胜任力为基础的人力资源管理体系，旨在提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过提供培训和能力建设支持，助力莱索托税务局实现人力资源管理现代化，构建透明高效的人力资源体系，以更好地服务于国家经济发展。
Meta AI实验室提速首批核心模型已内部交付
Meta首席技术官透露，公司AI实验室已于1月向内部交付首批核心AI模型，标志着其在AI领域取得重要进展。Meta正加速布局AI，包括调整架构、组建新实验室和引进人才，旨在提升全球竞争力。未来发展值得关注。
航空货运的关键入口主流客货机货舱门尺寸全解析
本文深入解析了波音、空客等主流客货机型的货舱门尺寸，揭示了不同机型在航空货运中的角色与特点。窄体客机适用于短途中小件货物，宽体客机是远程运输主力，全货机专为大型货物设计。选择合适的飞机需综合考虑货舱门尺寸、内部空间及货物情况，确保货物安全高效运达。