赋能全球海关未来WCO职业发展项目助力人才培养与知识共享
世界海关组织（WCO）职业发展项目旨在培养海关人才，促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响，强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向，呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
世界海关组织助力东帝汶海关构建20172019年培训战略
世界海关组织（WCO）为东帝汶海关提供技术援助，协助制定2017-2019年培训战略与计划，旨在全面提升海关人员的专业技能，构建强大的内部培训中心，推动海关现代化，并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分，覆盖多个发展中国家，旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织专家门户赋能全球能力建设打造人才驱动型海关
世界海关组织（WCO）推出ACE专家门户，旨在优化全球专家资源管理，提升能力建设效率。该平台赋能专家个人发展，促进知识共享，并支持成员自主发展。通过集中化管理和权限设置，ACE专家门户助力WCO构建人才驱动型海关，为全球贸易安全和便利化做出贡献。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
蒙古海关估价升级WCO专家团队助力打造更高效的贸易环境
世界海关组织（WCO）专家团队应蒙古海关总署请求，对其估价体系进行诊断并提出改进建议。通过加强内部合作、人才培养和紧跟国际前沿，旨在帮助蒙古海关构建更高效、透明的估价体系，提升税收收入，优化营商环境，促进贸易发展。
关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。
打造卓越海关队伍加蓬借助WCO力量构建专业培训体系
在瑞典政府资助的WCO-WACAM项目框架下，加蓬海关管理局成功举办“培训师培训”工作坊，显著提升了23名学员在海关估价、关税等关键领域的能力。该项目不仅为加蓬海关构建可持续的人才培养体系奠定基础，也为其他发展中国家提供了宝贵的经验借鉴。
杭州海关新政：全力支持外贸发展
杭州海关出台22条具体措施，以促进浙江外贸的稳定增长和转型升级。其中70%的政策聚焦于通关和服务，旨在改善企业通关效率及减轻资金压力，推动跨境电子商务的发展。这一系列政策将为当地外贸企业提供有力支持，缓解其在新经济环境下面临的挑战。