海关领导力跃迁WCO全新在线课程助力高级管理人员能力提升
WCO推出海关领导力在线课程,提升高级管理人员领导力,助力组织高效发展。
WCO推出海关领导力在线课程,提升高级管理人员领导力,助力组织高效发展。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,塞尔维亚海关在标准化、透明度、合作及自动化等方面取得显著进展,尤其在AEO计划、在线申请系统和自动化项目上。这些成就不仅促进了塞尔维亚的国际贸易,也为区域经济发展注入了新动力。塞尔维亚的改革经验为其他发展中国家提供了有益借鉴。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
明斯特大学非洲学员访问世界海关组织(WCO),深入了解海关能力建设。通过专家讲座、参与会议等活动,学员们对非洲海关发展现状及WCO的支持举措有了更直观认识。WCO将持续加强与非洲海关合作,助力其现代化转型。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合举办风险管理预认证研讨会,旨在扩充专家队伍,提升全球海关风险防控能力。来自西非五国的学员参与研讨,并有望通过WCO认证,成为全球海关领域的重要力量,助力WCO为成员提供风险管理支持。
世界海关组织(WCO)在全球贸易大会上强调数字技术对海关的变革性影响,重点介绍了WCO跨境电商标准框架、大数据和区块链的应用。面临技术集成、数据标准化等挑战,WCO致力于构建智能、安全、高效的全球贸易生态,推动全球海关数字化转型。
在欧盟资助的PACIR项目框架下,WCO在科特迪瓦举办国家研讨会,提升海关官员在税则归类方面的能力。研讨会涵盖HS体系讲解、工具支持和培训模块开发,旨在提高科特迪瓦海关的归类准确性和效率,促进贸易便利化,并建议尽快实施HS 2012修订版。
SECO-WCO全球贸易便利化项目持续支持乌兹别克斯坦实施WTO《贸易便利化协定》,通过研讨会等形式,重点关注预裁定、风险管理、边境机构合作等议题。乌兹别克斯坦积极响应,致力于程序优化和能力建设,以提升贸易效率,融入全球经济。
世界海关组织(WCO)向玻利维亚海关成功举办货物放行时间研究(TRS)线上研讨会,助力玻利维亚提升贸易便利化水平。通过审查流程、优化问卷、准备试点项目,玻利维亚海关已为TRS实施做好准备,旨在缩短货物放行时间、降低企业成本、改善投资环境,并提高国家竞争力。