汤加海关能力升级WCO助力关后稽查体系诊断赋能贸易便利化
世界海关组织（WCO）在汤加开展关后稽查（PCA）诊断任务，旨在提升该国海关现代化水平，助力贸易便利化。通过与汤加海关各部门及外部利益相关者深入交流，WCO专家团队评估现有体系，提供改进建议，并分享国际最佳实践。此举有望帮助汤加建立高效、透明、合规的关后稽查体系，促进贸易便利化和经济发展。
海关领导力破局WCO虚拟赋能助力DIAN危机管理能力跃升
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务和海关总署（DIAN）需求，成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理，采用全新教学方法，取得显著成效，提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作，并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）召开会议，探讨如何通过加强与私营部门合作，促进性别平等和包容性的贸易便利化，以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措，构建更性别平等的海关环境。
助力巴拉圭海关决策升级WCO战略规划赋能打造高效管理报告体系
WCO助巴拉圭海关制定五年战略规划，构建管理报告系统，提升决策效率和海关现代化水平。
赋能全球贸易共筑多元未来WCO启动性别平等与多元化网络
世界海关组织（WCO）启动性别平等与多元化网络，旨在促进全球贸易中的性别平等和多元化。通过分享经验、提供工具和资源，WCO致力于赋能女性，打破贸易壁垒，构建更公平、包容和可持续的全球贸易体系。该举措是对联合国“今天实现性别平等，建设可持续的明天”主题的积极响应，也是WCO长期以来努力的重要里程碑。
尼日利亚海关高级管理人员领导力提升WCO赋能之旅
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务局（NCS）高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题，并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验，强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作，推动尼日利亚海关事业发展。
关务高管心理健康护航WCO全新培训赋能韧性组织建设
WCO推出海关高管福祉培训，涵盖压力管理、韧性建设等，助力打造健康高效的员工队伍，应对新挑战。
WCO SAFE框架升级赋能中小微企业重塑跨境电商与自由区贸易安全
第30届WCO SAFE工作组会议聚焦中小微企业赋能与新兴贸易模式安全，通过技术标准升级、AEO计划扩展、跨境电商与自由区贸易安全强化等举措，推动SAFE框架持续演进，构建更安全、高效、包容的全球贸易体系。会议强调数据安全、标准统一、中小微企业参与及新兴技术应用，为全球经济繁荣发展贡献力量。
DIAN领导力跃升WCO赋能哥伦比亚税务高管打造危机应变铁军
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务与海关总署（DIAN）需求，成功举办首次虚拟领导力与管理发展（LMD）项目。该项目涵盖危机管理等模块，有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价，并期待未来继续合作。
亚太海关拥抱未来WCO disruptive technologies 经验分享会赋能贸易便利化与合规
WCO 亚太地区举办 disruptive technologies 经验分享会，聚焦区块链、人工智能、物联网等技术在海关领域的应用。会议旨在分享经验，为更新 WCO 相关研究报告收集意见，并促进亚太地区海关的数字化转型，以提升贸易便利化与合规水平。