打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。
世界海关组织呼吁加强合作与数字化转型共筑全球贸易新格局
世界海关组织秘书长呼吁加强国际合作与数字化转型，以应对疫情挑战，构建更具韧性的全球贸易体系。他强调海关在促进疫苗和必需品跨境流动方面的关键作用，并鼓励利用数据和技术创新来提升管理效率和服务水平。WCO将继续支持成员海关的数字化转型，助力全球贸易复苏。
DRC赞比亚海关互联互通加速南部非洲贸易动脉打造高效跨境通道
刚果民主共和国（DRC）和赞比亚正合作推进Kasumbalesa口岸的海关系统互联互通项目，旨在提升跨境贸易效率。在世界海关组织（WCO）和德国发展合作署（GIZ）的支持下，该项目已成立指导委员会并制定工作计划，预计2025年5月启动数据交换，将显著降低贸易成本、促进区域一体化。
海关改革提速佛得角如何打造高效能组织能力
在瑞典资助的WCO-WACAM项目支持下，佛得角税务局通过能力建设任务，提升了项目管理和业务流程优化的能力，为海关改革奠定了坚实基础。巴西海关专家分享经验，助力佛得角海关现代化，优化清关流程，提升服务质量，促进贸易便利化，最终实现成为现代化高效海关机构的愿景。
冈比亚税务署人力资源现代化WCOWACAM项目助力能力建设
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务署（GRA）进行人力资源管理（HRM）现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法，审查并完善职位目录、能力框架等关键工具，旨在建立高素质税务队伍，提升运营效率和服务水平，为国家经济发展做出更大贡献。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织（WCO）- 西非和中非能力建设工作组（WACAM）项目扩展至中非，旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持，项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化，为区域发展做出贡献。
世界海关组织与日本国际协力机构签署合作备忘录共筑发展中国家海关现代化之路
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）于2015年签署合作备忘录，旨在通过能力建设、海关现代化和贸易便利化等措施，提升发展中国家海关管理水平，促进经济发展。双方将深化合作，创新模式，共同应对全球贸易新形势，构建更加开放、包容、互利共赢的全球贸易新格局。
巴哈马海关能力提升计划助力WTO准入与加勒比地区示范
世界海关组织（WCO）为助力巴哈马加入世界贸易组织（WTO），启动了一项为期两年的海关能力提升计划。该计划由美洲开发银行资助，涵盖组织发展、人力资源和治理三大领域，旨在提升巴哈马海关的效率、透明度和合规性，使其达到国际标准，并成为加勒比地区的典范。