牙买加海关的变形记领导力重塑如何驱动高效能组织
牙买加海关署(JCA)在英国税务海关总署(HMRC)和世界海关组织(WCO)的支持下,通过领导力与管理发展(LMD)工作坊,推动管理层变革。工作坊旨在提升管理者的领导力、沟通能力和战略思维,打造以人为本、持续学习的高绩效组织,以适应全球贸易环境的挑战。JCA的实践为其他国家的海关改革提供了借鉴。
牙买加海关署(JCA)在英国税务海关总署(HMRC)和世界海关组织(WCO)的支持下,通过领导力与管理发展(LMD)工作坊,推动管理层变革。工作坊旨在提升管理者的领导力、沟通能力和战略思维,打造以人为本、持续学习的高绩效组织,以适应全球贸易环境的挑战。JCA的实践为其他国家的海关改革提供了借鉴。
塞拉利昂国家税务局(NRA)在世界海关组织(WCO)的支持下,通过引入基于胜任力的人力资源管理体系,实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能,打造专业税务队伍,从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用,并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合推动的原产地规则“培训师资库”项目在西非取得进展。通过在科特迪瓦阿比让举办的研讨会,旨在提升西非各国海关在原产地规则实施方面的能力,培养一批经验丰富的培训师,并建立可持续的培训体系,以促进非洲大陆自由贸易区的贸易便利化和经济发展。
美洲及加勒比海地区海关能力建设国家联络点第二次会议旨在深化对WCO能力建设项目的理解,强化国家联络点作用,促进区域合作。会议强调了国家联络点在需求评估、项目协调和经验分享中的重要性,以及ROCB在区域能力建设中的引擎作用。未来将加强国家联络点网络建设,优化需求评估流程,促进区域合作,提升海关能力。
第十三届世界海关法会议聚焦民族主义背景下的海关法变革与多边贸易体系挑战。世界海关组织(WCO)强调能力建设在应对贸易保护主义中的关键作用,并介绍了其在电子商务领域的工作。会议还探讨了最不发达国家参与国际贸易、欧盟海关法典、海关经纪人挑战等议题,旨在促进贸易便利化与安全,维护全球贸易体系的稳定。
世界海关组织通过WACAM项目,向几内亚海关提供nCEN系统及相关培训,旨在提升其边境执法能力。该项目由瑞典资助,涵盖执法和贸易便利化两大支柱,强调与其他政府机构的合作。nCEN系统的引入和能力建设培训,增强了海关官员的情报收集、风险分析和案件管理能力,为几内亚海关的现代化建设奠定了坚实基础。
世界海关组织评估乌干达海关执行《濒危野生动植物种国际贸易公约》的能力,旨在加强其打击非法野生动植物贸易的能力。
世界海关组织应乌兹别克斯坦国家海关委员会请求,对其海关估价体系进行了诊断性考察,并提出改革建议。考察涵盖法律框架、估价能力、风险管理、事后稽查、信息技术应用及合作机制等方面。此次改革旨在提升乌兹别克斯坦贸易便利化水平,吸引外资,促进经济增长。
世界海关组织发布《直播式虚拟培训成功转型指南》,提供策略与技巧,助海关机构高效转型虚拟培训模式。指南经权威机构认可,多语种支持,内容涵盖需求分析、讲师准备、学员管理、互动策略和评估机制,旨在提升培训效果,应对危机挑战。
中国海关积极参与世界海关组织“收入工具包计划”,分享其在估价控制方面的经验,为发展中国家海关提供借鉴。通过风险管理、信息共享、技术应用和能力建设等多方面举措,中国海关的估价控制体系为全球贸易的健康发展贡献力量。