关务高管心理健康护航WCO全新培训赋能韧性组织建设
WCO推出海关高管福祉培训,涵盖压力管理、韧性建设等,助力打造健康高效的员工队伍,应对新挑战。
WCO推出海关高管福祉培训,涵盖压力管理、韧性建设等,助力打造健康高效的员工队伍,应对新挑战。
WCO助埃塞俄比亚海关启动混合培训,提升贸易便利化能力。Mercator计划支持显著,感谢英芬资助。
世界海关组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)邀请,协助其统一七个地方海关机构的海关检查员招聘和培训流程。通过诊断性考察,WCO为FCA制定了统一标准和行动计划,旨在提升阿联酋海关系统的效率、一致性和国际竞争力,促进贸易便利化并打击跨境犯罪。
世界 Customs 组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)之邀,协助其统一全国 Customs 检查员的招聘与培训标准。通过诊断评估,WCO 提出了系统性改进建议,涵盖统一招聘标准、优化培训体系、强化资质认证等方面,旨在提升阿联酋 Customs 队伍的专业化水平,促进国际贸易便利化。
世界海关组织(WCO)在日本完成了亚太地区知识产权(IPR)领域技术操作顾问(TOA)的认证培训,旨在提升该区域海关打击假冒伪劣商品的能力。通过严格的考核与培训,来自多个国家的海关官员将成为WCO在该区域的得力干将,为各成员海关提供技术支持,共同应对日益复杂的知识产权侵权挑战。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉与压力管理培训材料,旨在帮助成员构建全面福祉计划,提升员工和组织韧性。培训涵盖幸福、计划设计、韧性建设、心理生理健康、社会福祉与平衡、压力管理六大主题,WCO将进行试点并组建专家团队,未来还将开发针对其他层级的培训材料。
世界海关组织(WCO)与印尼海关签署谅解备忘录,将在印尼设立区域培训中心(RTC)和区域海关实验室(RCL),旨在提升区域海关能力建设,促进贸易便利化和经济发展。印尼海关将发挥区域领导力,通过RTC和RCL分享最佳实践,加强区域合作,应对全球贸易挑战。
WCO为哥伦比亚DIAN举办领导力研讨会,提升海关官员领导和管理技能,促进团队合作和员工发展。
WCO评估巴拉圭海关人力资源,发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
世界海关组织(WCO)联合多方力量,在中东和北非地区成功举办海关人员培训师培训班,旨在提升海关人员打击文化物品非法贩运的能力。培训内容涵盖文化物品识别、风险管理、国际合作等方面,并强调了落实WCO相关决议的重要性。此次培训是WCO在文化遗产保护领域的重要举措,有助于筑牢文化遗产保护的防线。