亚太海关破局云端培训能力重塑与未来人才战略
亚太海关在世界海关组织(WCO)的框架下,通过线上研讨会探讨了数字化转型背景下培训管理面临的挑战与机遇,并就能力建设、人才发展战略以及虚拟培训模式的有效实施等议题达成了共识,致力于构建适应未来发展的人才培养体系,共同应对挑战,实现区域海关的共同发展。
亚太海关在世界海关组织(WCO)的框架下,通过线上研讨会探讨了数字化转型背景下培训管理面临的挑战与机遇,并就能力建设、人才发展战略以及虚拟培训模式的有效实施等议题达成了共识,致力于构建适应未来发展的人才培养体系,共同应对挑战,实现区域海关的共同发展。
世界海关组织(WCO)联合联合国环境规划署和巴塞尔公约秘书处为博茨瓦纳举办研讨会,旨在提升海关人员对《巴塞尔公约》和《蒙特利尔议定书》的认识及执法能力。强调海关在多边环境协定实施中的关键作用,并展望未来合作方向,共同构建绿色贸易格局。
世界海关组织(WCO)举办系列研讨会,探讨如何利用协调制度(HS)支持环境可持续贸易。研讨会聚焦绿色技术识别的挑战与机遇,涵盖欧盟、亚太经合组织、国际回收局、国际可再生能源署以及行业代表的观点,旨在推动HS的绿色转型,促进环保机械设备贸易,并应对循环经济中的分类难题。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过世界海关组织(WCO)的支持,启动人力资源系统现代化升级。该项目旨在通过引入基于胜任力的HRM方法,构建科学、规范、高效的人力资源管理体系,打造一支高素质、专业化的税务队伍,为国家税收事业和经济发展提供强劲动力。
世界海关组织(WCO)通过PICARD计划,致力于提升全球海关人员的专业素养与职业地位。该计划通过制定专业标准、进行课程认证、举办年会以及建立INCU网络等方式,构建海关教育与研究的国际合作平台,并推动海关事业的本土化发展,最终实现海关队伍的专业化、知识化和国际化。
Sida-WCO贸易便利化与海关现代化项目协调员研讨会在马拉维举行,旨在提升项目协调员能力,促进海关现代化改革。会议强调了经验交流、绩效评估和合作的重要性,并提出了构建全方位绩效管理体系等专家建议,以提升海关现代化水平,促进贸易发展。
世界海关组织(WCO)通过COVID-19项目,在日本政府资助下,为斐济海关举办研讨会,旨在提升其应对自然灾害等突发事件的能力。研讨会重点审查并优化救灾物资清关流程,加强跨部门协作,助力太平洋岛国构建更具韧性的灾害管理体系,确保救援物资及时送达。
斯威士兰正通过构建现代化的、基于能力素质的人力资源管理体系,提升海关队伍的专业化水平,以驱动贸易便利化。世界海关组织(WCO)提供了专业诊断与支持,斯威士兰税务局(SRA)承诺采纳相关原则并制定实施计划。该举措旨在消除贸易壁垒,提高效率,最终促进国家经济发展。
WCO-WACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级,通过区域研讨会、技术援助等方式,支持该区域海关机构进行人力资源管理改革,构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升海关队伍的整体素质和工作效率,促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)与联合国人道事务协调厅合作,在利比里亚开展考察任务,旨在加强该国应对流行病和自然灾害时的海关能力和便利化水平。通过评估需求、加强合作和制定标准操作程序,该任务为改进利比里亚的人道主义救援体系奠定了基础,并强调了国际合作的重要性。