尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
海关改革提速佛得角如何打造高效能组织能力
在瑞典资助的WCO-WACAM项目支持下，佛得角税务局通过能力建设任务，提升了项目管理和业务流程优化的能力，为海关改革奠定了坚实基础。巴西海关专家分享经验，助力佛得角海关现代化，优化清关流程，提升服务质量，促进贸易便利化，最终实现成为现代化高效海关机构的愿景。
尼日尔海关焕新启航以人为本打造高效智慧边境
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下，启动人力资源管理现代化项目，旨在通过变革管理和沟通活动，提高海关内外对人力资源管理现代化的认识，并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施，尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍，为国家经济发展保驾护航。
布基纳法索海关加速通关WCO助力建立预裁定机制
世界海关组织（WCO）正协助布基纳法索建立预裁定机制，旨在提高贸易可预测性、降低合规成本并提升海关效率。通过能力建设研讨会和WACAM项目，WCO助力布基纳法索海关现代化，促进区域贸易发展。该机制的建立将改善贸易环境，促进经济发展，并为其他非洲国家提供借鉴。
解开贸易效率密码佛得角海关借助WCOWACAM项目启动首次货物放行时间研究
在WCO-WACAM项目的支持下，佛得角海关管理局正筹备首次货物放行时间研究（TRS），旨在识别通关瓶颈、优化海关流程、提升贸易竞争力。通过WCO专家研讨会和公私合作行动计划，佛得角致力于履行《贸易便利化协定》，建立高效透明的海关体系，促进经济发展。
人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织（WCO）的支持下，正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具，旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化（WACAM）项目的重要成果，将助力布基纳法索海关实现组织目标，促进贸易便利化，并推动西非地区的经济发展。
加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下，启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目，GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系，优化招聘流程，加强员工培训，改进绩效管理，并提升人力资源部门能力，为加纳经济发展做出贡献。
关税效能飞跃WCOWACAM项目助力加纳海关现代化升级
世界海关组织（WCO）对WCO-WACAM项目在加纳税务局（GRA）的支持成果进行了评估，结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO将继续深化与GRA的合作，助力其实现现代化转型，提升贸易便利化水平，为加纳经济发展做出更大贡献。
几内亚海关贸易便利化利益相关者协同共赢之道
几内亚在瑞典资助的WACAM项目支持下，通过世界海关组织(WCO)和世界银行的合作，加强了与贸易便利化领域利益相关者的沟通能力。通过培训和科纳克里港口咨询委员会的成立，旨在提升海关效率，促进各方协作，以更好地实施《贸易便利化协定》(TFA)，推动几内亚的国际贸易发展。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。