UPS与Teamsters工会谈判僵局美国史上最大罢工或将爆发
UPS与Teamsters工会谈判陷入僵局，工会要求UPS在6月30日前提交最终方案，否则可能发起美国史上最大规模罢工。若罢工发生，将严重冲击美国供应链，可能导致物价上涨。双方能否在最后期限前达成协议，避免罢工，备受关注。
UPS升级员工福利5000辆货车加装空调打造更舒适的配送环境
UPS正积极推进与国际卡车司机工会达成的劳工协议，计划为5000辆现有配送车辆加装空调，并测试货舱空调系统，以改善驾驶员的工作环境。此举是UPS对员工福利的升级，旨在打造更舒适的配送环境，提升员工满意度。同时，UPS也在进行网络重组，优化运营效率，以应对市场变化。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调保障一线员工权益
UPS与Teamsters协议为5000辆货车加装空调，改善员工工作环境。此举是五年劳资协议关键，保障员工权益，提高效率。
零售寒冬下的物流突围UPS 如何掘金电商新机遇
零售业店铺关闭对 UPS 的 B2B 业务造成冲击，但全渠道零售带来新机遇。UPS 通过拓展仓储、优化物流网络、拥抱技术创新等战略，积极应对挑战，掘金电商物流市场。面对激烈竞争，UPS 凭借经验和技术优势，致力于构建智能高效的物流体系，引领行业变革。
UPS 升级国际特种商品运输方案生物医药冷链全球提速安全直达
UPS 扩展其国际特种商品 (ISC) 计划，新增 50 多个国际目的地，以满足生物医药行业对冷链物流日益增长的需求。该计划支持生物制剂、危险品和需干冰冷藏商品的运输，严格遵守国际法规，并提供应急预案，确保安全、高效的全球运输。
UPS 创新驾驶员培训虚拟现实技术赋能道路安全教育
UPS在其驾驶员培训中心引入虚拟现实（VR）技术，模拟真实路况，提升驾驶员安全意识。此举反映了物流行业对科技创新的重视，DHL也在探索无人机和智能机器人等技术。科技创新正深刻改变物流行业，提升效率、降低成本、改善服务质量，并增强企业竞争优势。
电商退货管理新纪元UPS Returns Manager赋能商家掌控退货流程
UPS推出Returns Manager，助电商商家自定义退货流程，提升效率。无需软件，提供多种功能，应对亚马逊退货挑战。
UPS季报收入下滑经济不确定性与亚马逊旺季效应减弱交织
UPS第二季度财报告显示，收入同比下降2.7%，基本每股收益仅为1.55美元，低于预期。运营利润亦下降6.3%，公司面临经济不确定性和亚马逊货运量下滑的双重压力。
UPS与美国邮政就Ground Saver服务达成初步协议末端配送合作或将重启
UPS与美国邮政就Ground Saver服务达成初步协议，旨在重启末端配送合作。此举有望降低UPS的运营成本，提高USPS的收入，并为消费者提供更具竞争力的价格。该合作是物流行业适应市场变化、寻求共赢的典型案例，未来物流企业需不断创新和调整运营模式以保持竞争力。
UPS二季度财报深度解读韧性增长背后的战略布局与挑战
联合包裹(UPS)2025年二季度财报显示，综合收入达212亿美元。报告解析了美国国内、国际及供应链解决方案三大业务板块的表现与挑战，并展望了UPS未来发展战略，包括深化数字化转型、优化全球布局、加强成本控制、注重品牌建设和推进可持续发展，展现了其在全球物流市场保持领先地位的决心。