塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型

塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型

塞拉利昂国家税务局(NRA)在世界海关组织(WCO)的支持下,通过引入基于胜任力的人力资源管理体系,实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能,打造专业税务队伍,从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用,并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。

2026年02月03日 关务常识
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非洲海关数字化转型加速WCO数据分析研讨会助力西非和中非地区能力提升

非洲海关数字化转型加速WCO数据分析研讨会助力西非和中非地区能力提升

世界海关组织(WCO)为西非和中非地区举办数据分析研讨会,旨在提升该地区海关部门的数据分析能力。会议介绍了WCO的大数据战略,分享了成员经验,并更新了WCO能力建设的最新进展。与会者对活动给予高度评价,并表示将进一步加强合作,共同推动区域海关数字化转型。

2026年01月05日 关务常识
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马达加斯加税务局HR转型升级打造高效能人才引擎助力税收飞跃

马达加斯加税务局HR转型升级打造高效能人才引擎助力税收飞跃

马达加斯加税务局(MRA)在世界海关组织(WCO)的支持下,启动HR现代化项目,旨在通过构建基于胜任力的HR管理体系,提升运营效率、优化税收征管,并增强员工敬业度。MRA将通过胜任力模型、数字化赋能和文化变革,打造高素质、专业化的税务队伍,为马达加斯加的经济发展做出更大的贡献。

2026年01月26日 关务常识
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