假日季用工告急物流巨头与零售商的抢人大战提前打响
假日季临近,物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘,提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构,提前规划,关注员工体验,方能在“抢人大战”中胜出,保障供应链畅通,提升消费者购物体验。
假日季临近,物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘,提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构,提前规划,关注员工体验,方能在“抢人大战”中胜出,保障供应链畅通,提升消费者购物体验。
美国邮政署(USPS)计划开放其末端配送网络,允许各类规模的托运人通过竞标方式接入,旨在增加营收、提升效率,并助力零售商实现更快交付。专家观点不一,认为此举既有机遇也有挑战,或加剧市场竞争,促进创新,赋能中小企业,重塑消费者体验。USPS需克服运营复杂性、定价策略、技术支持等挑战,方能成功。
USPS计划开放其“最后一公里”配送网络,允许托运人访问其配送目的地单元(DDU)。此举旨在增加收入、提高效率、改善服务,并可能重塑物流格局。然而,执行难度、竞争压力、内部效率和客户接受度是关键挑战,竞标流程、定价策略、服务质量和运营效率是关键未知数。
RILA大会强调零售业者需通过与承运商及同行协作,打破传统模式,优化供应链。数据驱动和技术赋能是关键,旨在构建高效、灵活、可持续的供应链生态系统,提升效率、降低成本并提高客户满意度。
美国1月零售额实现稳健增长,得益于强劲的就业市场、工资增长和消费者信心。线上零售持续领跑,各业态普遍增长。然而,零售业仍面临疫情、贸易和经济周期的挑战。未来需关注结构性变化,拥抱数字化转型,拓展新兴市场。
美国6月零售销售额小幅增长,但受高油价、房地产低迷和就业停滞等因素影响,复苏乏力。专家建议零售企业精细化运营、拥抱变革,加强供应链管理,关注宏观经济形势,以应对挑战。
零售商利用海运运力宽松的机会提前备货,应对未来需求高峰,降低成本。数字化转型加速电商供应链智能化、协同化发展,企业需精准预测市场需求,优化库存管理,构建高效供应链体系,以应对市场变化。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口罢工风险推动进口量上升,零售商提前备货应对潜在供应链中断。劳资谈判进展缓慢,罢工阴影挥之不去。分析指出,进口量与零售额并非直接相关,但可反映零售商预期。各方需努力达成协议,避免罢工冲击经济。
美国零售联合会(NRF)预测2025年零售销售额将增长2.7%-3.7%,线上渠道持续发力。报告分析了宏观经济环境和消费者行为,并为零售商提供了全渠道融合、优化产品结构等策略建议。同时,提醒关注政策不确定性带来的风险。
美国零售业供应链虽因港口劳工协议达成获喘息,但关税上调预期引发进口激增。报告显示零售商提前备货应对关税,虽短期利好,长期或转嫁成本至消费者。未来数月进口量预测喜忧参半,零售商需密切关注政策变化,灵活调整供应链策略。