世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
世界海关组织(WCO)助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理(HRM)现代化改革,通过在突尼斯举办研讨会,支持其构建基于能力的人力资源管理体系,包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持,确保改革顺利进行,旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
供应链管理专业人士理事会(CSCMP)发布的年度物流状况报告指出,企业正面临供应链和经济的双重不确定性。报告强调,通过拥抱数字化转型、多元化供应链布局、加强风险管理、提升人才储备以及加强合作与协同,企业可以构建更具韧性的供应链,在不确定性中找到增长机遇。
津巴布韦和赞比亚在世界海关组织支持下,推进海关数据互联互通,旨在促进跨境贸易便利化。通过统一数据标准、制定数据交换协议和建立变更管理框架,两国致力于减少通关时间、降低贸易成本、提高风险管理能力,并为非洲其他国家的海关合作提供借鉴经验,推动区域经济一体化。
亚马逊秋促临近,跨境电商卖家面临销量下滑和仓库爆仓的双重挑战。本文分析了销量困境和爆仓问题的原因,并提出了优化库存管理、聚焦精准流量、精细化成本控制等应对策略。同时,介绍了易仓ERP如何通过智能广告管理、备货避险等功能,助力卖家提升运营效率,降低成本,为年终大促做好准备。
面对物流行业“颠覆”常态,报告揭示供应链管理者困境。提升末端配送效率是关键,需优化仓库管理、智能化调度、提升配送员效率及加强客户沟通。打造韧性供应链需多元化供应商、建立库存缓冲、数字化转型及加强合作。关注员工,人才是第一生产力。主动适应,方能立于不败之地。
世界海关组织(WCO)的经济竞争力一揽子计划(ECP)第五阶段旨在通过优化海关程序、拥抱信息技术和有效管理风险,提升成员的经济竞争力。该计划涵盖《修订的京都公约》、电子商务和协调边境管理等关键领域,并强调知识共享、技术援助和能力建设,以促进全球贸易的便利化和安全性。
气候变化加剧,极端降雨事件愈发频繁,供应链面临严峻挑战。企业需进行风险评估、优化地理位置、加固基础设施、多元化供应链、优化库存管理、应用先进技术、购买保险保障、加强合作与信息共享,并将可持续发展理念融入供应链管理,以提高韧性,应对气候风险,确保供应链稳定和企业可持续发展。
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系,以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持,旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系,实现人才与岗位的最佳匹配,并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
印之明公司于6月26日举行半年度消防演练,旨在提升全员消防安全意识,夯实企业安全生产基础。演练包括消防知识讲解、灭火器实操和消防水带使用等环节,并强调日常安全隐患排查与闭环管理。此次演练是对公司应急管理体系的有效检验,未来将持续深化消防安全长效机制建设。
现在10美元兑换约5711.44索马里先令,1美元约等于571.14索马里先令。掌握汇率变动对资金管理和国际交易至关重要。