博茨瓦纳海关绿色贸易的守护者环境合规的领航员
博茨瓦纳海关在环境合规方面扮演着重要角色,通过执行国际和国内法规、与各部门合作、实施风险管理和合规计划,致力于保护环境。未来,博茨瓦纳海关将继续加强能力建设、利用信息技术,并与其他机构合作,以确保环境合规。
博茨瓦纳海关在环境合规方面扮演着重要角色,通过执行国际和国内法规、与各部门合作、实施风险管理和合规计划,致力于保护环境。未来,博茨瓦纳海关将继续加强能力建设、利用信息技术,并与其他机构合作,以确保环境合规。
世界海关组织(WCO)应柬埔寨海关总署(GDCE)请求,开展援助行动,评估WTO贸易便利化协定(TFA)实施差距,助力制定五年战略计划,旨在促进柬埔寨海关现代化,提升贸易便利化水平,为经济发展注入新动能。WCO将继续支持柬埔寨海关能力建设,加强国际合作,共同应对全球贸易挑战。
马尔代夫海关署举行高管务虚会,旨在推动Mercator实施计划落地。会议聚焦组织发展、团队建设和个人领导力三大维度,通过量身定制的培训和互动,提升海关领导团队的综合能力。署长强调立即行动,制定行动计划,共同打造更卓越的海关。
第28届SAFE工作组会议聚焦SAFE框架的升级与实施监控,讨论了实施监控调查问卷、WCO数据战略、绿色海关倡议以及能力建设活动。会议批准了修订后的SWG工作计划,并深化了海关与航空、港口等部门的合作,为全球贸易的未来发展注入新的动力。
塞舌尔海关在世界海关组织(WCO)的支持下,成功制定并实施了定制化的数字化培训战略。通过引入混合式培训模式和电子学习平台,有效提升了海关人员的专业技能和应对现代海关挑战的能力,为海关现代化建设注入了强劲动力。该案例为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
世界海关组织(WCO)通过领导力与管理发展(LMD)项目,培养全球海关领导者。近期在法国举办的法语引导员认证活动,旨在打造一支精通法语的引导员队伍,为未来法语地区的LMD工作坊提供人才支撑。LMD工作坊涵盖领导力、管理能力、战略思维等,助力海关人员全面发展,提升海关效率,促进全球贸易。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力,从而提高工作效率、改善工作质量,并促进员工的个人发展,为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
IATA与麦肯锡的研究揭示航空价值链利润分配失衡,航空公司财务表现普遍低于预期,疫情加剧此现象。报告强调需加强对垄断供应商的监管,并在数据共享和脱碳领域促进合作,以实现行业可持续发展和更公平的利益分配。
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS),通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍,扩大LMD项目的影响范围,并探索新的合作领域,助力尼日利亚海关发展。
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理,推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核,为发展中国家提供借鉴。