关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能

关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能

世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。

2026年01月05日 关务常识
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美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年协议劳资和谐与自动化浪潮下的平衡

美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年协议劳资和谐与自动化浪潮下的平衡

美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成一项为期六年的新协议,确保劳资和谐,并为自动化浪潮下的港口发展奠定基础。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护、新员工工资加速增长等内容,旨在平衡工人权益与港口效率,为美国在全球贸易中发挥更重要作用奠定基础。

2026年01月30日 物流资讯
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赋能海关美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛深度报告

赋能海关美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛深度报告

2021年9月,SECO与WCO联合举办美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛,汇集24国80余名代表,旨在促进海关管理中的性别平等与包容性。论坛聚焦工作生活平衡、性别暴力预防等议题,发布了WCO性别平等组织评估工具(GEOAT)西班牙语版,并达成共识:将性别平等与多元化纳入海关议程,持续努力。

2026年01月20日 关务常识
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应对疫情挑战世贸组织助力玻利维亚海关提升员工抗压能力

应对疫情挑战世贸组织助力玻利维亚海关提升员工抗压能力

世界贸易组织贸易便利化全球计划(PMFE)为玻利维亚海关人员组织了压力管理和心理支持培训,旨在帮助他们应对疫情带来的挑战。培训包括线上评估、知识普及和线下工作坊,重点是平衡工作与生活,提升心理韧性。培训后,海关人员掌握了压力管理技巧,专家团队也提出了建立常态化压力管理机制等建议。

2026年02月02日 关务常识
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压力管理与韧性提升玻利维亚海关人员赋能项目深度解析

压力管理与韧性提升玻利维亚海关人员赋能项目深度解析

全球贸易便利化项目(GTFP)为玻利维亚海关人员提供了压力管理和韧性提升培训,通过线上线下结合的方式,帮助海关人员识别压力来源,掌握压力管理工具,提升情绪智力,并最终实现工作生活平衡。项目旨在提高海关人员的个人幸福感和工作满意度,并提升海关组织的整体效能和服务质量。

2026年02月12日 关务常识
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亚马逊创业者的生存法则敢于抉择专注破局

亚马逊创业者的生存法则敢于抉择专注破局

一位亚马逊创业者分享了她在电商创业中的挑战与感悟,强调了在流量下滑、竞争加剧的市场环境下,敢于抉择、专注破局的重要性。她认为,成功并非单纯的“玩命”工作,更在于选择的正确性、认知的提升以及在正确圈子中抓住机遇。同时,工作与生活的平衡、积极的心态也是不可或缺的因素。

2026年02月12日 物流行业洞察
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