赋能哥伦比亚海关战略规划与项目管理升级打造未来高效 Customs
世界海关组织 (WCO) 通过全球贸易便利化项目 (GTFP),为哥伦比亚税务和海关管理局 (DIAN) 举办战略规划与项目管理研讨会,旨在提升其机构能力。研讨会帮助 DIAN 构建基于结果的管理系统,设计 Customs 未来发展模型,掌握高效协调工具,为其 Customs 改革奠定坚实基础。
世界海关组织 (WCO) 通过全球贸易便利化项目 (GTFP),为哥伦比亚税务和海关管理局 (DIAN) 举办战略规划与项目管理研讨会,旨在提升其机构能力。研讨会帮助 DIAN 构建基于结果的管理系统,设计 Customs 未来发展模型,掌握高效协调工具,为其 Customs 改革奠定坚实基础。
世界海关组织对马拉维税务局的人才发展基础进行了成功评估,旨在帮助其建立更强大的人力资源体系,以应对WTO《贸易便利化协定》带来的挑战。评估涵盖战略导向、能力建设、培训体系等关键领域,并启动国家电子学习平台,助力马拉维税务局提升关务专业能力。
世界海关组织(WCO)为提升成员海关性别平等能力,面向法语区举办“培训师培训”研讨会,旨在构建“性别平等领域认可专家库”。研讨会围绕WCO性别平等工具(如GEOAT)和混合式培训包展开,强调诊断、框架和监测评估的重要性。WCO期待与新晋专家合作,推动全球海关系统性别平等。
世界海关组织秘书长御厨邦雄访美,与美国海关及国务院等部门深入探讨了“单一窗口”项目进展、文化遗产保护、国际合作等议题。会议强调了海关在税务体系中的重要作用,并探讨了与博物馆合作打击文化遗产贩运的新思路,旨在构建更安全高效的全球贸易体系。
WCO-WACAM项目旨在帮助西非和中非地区海关建立区域人力资源专家库,通过能力建设、工具开发和后续支持,提升海关部门的人力资源管理水平,最终提高其效率和竞争力。项目强调基于胜任力的HRM方法,并开发职位目录、胜任力框架和职位描述等工具,为海关现代化奠定基础。
WCO与OSCE合作,助吉尔吉斯斯坦海关启动新一轮货物放行时间研究,优化通关流程,降贸易成本,促经济发展。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目下的高级培训师计划(MTP)在太平洋岛国成功推进。通过培训本土师资,构建可持续的关务能力,提升海关人员在关务估价(CV)与商品名称及编码协调制度(HS)领域的专业水平,为区域经济发展提供有力支持。
玻利维亚海关在SECO-WCO全球贸易便利化项目框架下,成功举办高层领导力与管理发展高级研修班。该研修班旨在提升玻利维亚海关高层管理团队的领导能力,以更好应对未来战略挑战。通过团队建设、领导力发展和谈判技巧培训,团队凝聚力增强,为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
世界海关组织(WCO)通过对印度尼西亚和菲律宾海关的虚拟诊断任务,旨在加强亚太地区对塑料垃圾非法贸易的管控。该项目通过战略指导、操作优化和能力提升,助力各国海关有效执行《巴塞尔公约》修正案,共同应对塑料垃圾带来的环境挑战,为全球环保事业贡献力量。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局合作启动培训评估试点项目,旨在提升海关人员效率。项目基于五级评估模型,量化培训效果,识别改进领域,优化资源配置,并推广最佳实践。成果将于2022年2月与WCO成员分享。