埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
互认协议AEO战略指南
互认协议是经认证的经营者（AEO）计划的核心组成部分，旨在通过海关间的合作，相互承认彼此的AEO认证，从而降低贸易成本、提高贸易效率、增强供应链安全并提升企业竞争力。互认协议的推进面临认证标准差异、信息安全等挑战，未来将朝着覆盖范围更广、内容更加深入、技术应用更加广泛的方向发展。
南非税务管理升级WCO领导力项目助力打造高效团队
世界海关组织（WCO）在南非举办领导力与管理发展研讨会，助力南非税务局（SARS）提升中层管理者能力，推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性，并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键，需持续学习和实践。
破除壁垒畅通贸易纳米比亚协同边境管理新篇章
纳米比亚积极推进协同边境管理，通过制定机构间标准监管框架、统一数据标准等举措，旨在减少边境延误、促进合法贸易。该框架由世界海关组织（WCO）合作开发，并得到了WCO加速贸易便利化计划的支持。纳米比亚的实践为其他发展中国家提供了宝贵经验，有助于构建更加开放、高效、安全的全球贸易体系。
全球贸易提速SECOWCO贸易便利化项目延期一年背后深意何在
瑞士联邦经济事务秘书处（SECO）和世界海关组织（WCO）联合推出的全球贸易便利化项目（GTFP）正式延期一年。该项目旨在简化贸易程序、提高透明度、加强国际合作和能力建设，以促进全球贸易发展。项目延期将为受益国提供更多机会，进一步推进贸易便利化改革，提高其在全球贸易中的竞争力。
甘比亚税务署强化项目管理能力提升改革现代化效率
甘比亚税务署在世界海关组织（WCO）-瑞典合作项目（OMD-MADAO）的资助下，成功制定项目管理方法论，旨在提升改革和现代化项目的效率。该方法论涵盖项目生命周期的各个阶段，预计9月正式批准后将全面实施，助力甘比亚税务署建立高效规范的项目管理体系，为其他发展中国家提供借鉴。
WCO助力跨境电商腾飞优化通关赋能全球贸易新增长
世界海关组织（WCO）积极参与联合国贸易和发展会议（UNCTAD）电子商务周，致力于简化跨境电商流程，助力全球贸易包容性增长。WCO通过聚焦四大关键领域、携手国际组织、拥抱数字化未来等举措，为构建高效、安全、便捷的跨境电商生态系统贡献力量，为全球经济增长注入新的动力。
全球航空货运安全技术专家组构建协同高效的供应链安全体系
航空货运安全技术专家组（ACS TEG）是促进全球航空货运供应链安全的国际合作平台。通过整合航空与海关安全要求、评估现有措施、协调国际标准、促进供应链安全计划的兼容与互认，并优化预先电子信息的使用，ACS TEG致力于构建协同高效的全球航空货运安全体系，为全球贸易安全保驾护航。
莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系，以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持，旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系，实现人才与岗位的最佳匹配，并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
特朗普关税迷局物流企业如何穿越零能见度的贸易迷雾
特朗普政府的关税政策给物流行业带来不确定性。企业需制定关税管理计划，加强数据分析，优化供应链，并与利益相关者沟通。同时，关注海关动态，评估保证金限额，考虑对外贸易区和近岸外包。企业应具备高质量数据和有效工具，以应对关税挑战，在不确定性中寻找机遇。