美洲及加勒比海关共绘蓝图韧性供应链驱动区域经济新引擎
美洲及加勒比海地区海关总署署长会议聚焦“复苏、革新、韧性”主题,探讨区域优先事项和最佳实践,强调海关在贸易便利化、边境安全和可持续供应链中的关键作用,并分享了在创新技术应用、海关现代化和人员技能提升等方面的经验,旨在加强区域合作,促进经济复苏和发展。
美洲及加勒比海地区海关总署署长会议聚焦“复苏、革新、韧性”主题,探讨区域优先事项和最佳实践,强调海关在贸易便利化、边境安全和可持续供应链中的关键作用,并分享了在创新技术应用、海关现代化和人员技能提升等方面的经验,旨在加强区域合作,促进经济复苏和发展。
多米尼加共和国海关在日本政府和世界海关组织的支持下,制定人道援助快速清关行动方案。通过研讨会,汇集各方力量,优化法律框架,简化通关流程,提升应急能力,旨在确保救援物资在紧急情况下能够快速送达,为受灾民众提供及时有效的帮助。
特立尼达和多巴哥成功举办TRS研讨会,提升TRS能力,为港口社区系统项目奠定基础。计划成立工作组,尽快实施TRS,提高贸易效率。
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式,应对贸易便利化挑战。世界海关组织(WCO)对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断,并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理,以提升员工素质和效率,从而促进贸易便利化。
世界海关组织秘书长在第七届国际组织年度会议上强调,应加强国际合作,应对全球危机,重塑供应链韧性。他介绍了WCO为确保货物持续流动和维护供应链稳定所采取的措施,并提出了数字化、电子商务和灾害管理等未来合作重点领域,呼吁将危机转化为合作机会。
世界海关组织(WCO)与万国邮政联盟(UPU)联合发布指南,旨在帮助各国海关和邮政部门在国家层面制定合作备忘录(MoU),以加强信息共享、风险管理协作,提升清关效率和安全性,降低运营成本,改善客户体验,促进贸易便利化,为跨境电商的健康发展保驾护航。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
世界海关组织协调制度委员会(HSC)第59次会议决议对全球商品分类产生深远影响。本文深入解读会议通过的分类意见、协调制度注释修订及特定商品分类裁定,并以具体商品为例,解析分类逻辑,为企业提供应对策略,助力规避贸易风险。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
WCO和SECO的GTFP项目帮助玻利维亚海关提升关员压力管理能力和团队凝聚力,应对疫情挑战,并建议建立常态化机制。