赋能海关智领未来塞舌尔海关数字化培训战略升级之路
塞舌尔海关在世界海关组织（WCO）的支持下，成功制定并实施了定制化的数字化培训战略。通过引入混合式培训模式和电子学习平台，有效提升了海关人员的专业技能和应对现代海关挑战的能力，为海关现代化建设注入了强劲动力。该案例为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
菲律宾海关能力升级STCE项目助力战略物项管控
世界海关组织（WCO）的STCE项目为菲律宾海关提供了战略物项管控的培训支持。通过在线培训，菲律宾海关人员提升了战略贸易管制、风险管理和战略贸易地图集应用等方面的能力。该项目加强了菲律宾海关与国内机构及国际伙伴的合作，为维护国家安全和国际贸易秩序做出贡献。
世界海关组织联手多方共筑全球知识产权保护新防线
世界海关组织（WCO）通过与多个行业协会签署合作备忘录，加强了全球打击假冒伪劣商品的合作。合作聚焦于推广IPM工具，强化信息交流和海关人员培训，旨在提升全球知识产权保护能力，构建海关与权利人之间的桥梁，共同应对日益复杂的假冒商品挑战。
亚太区海关培训升级打造卓越关员共筑区域合作新篇章
亚太地区海关培训管理者齐聚一堂，探讨如何通过战略协同、胜任力模型和培训闭环等关键议题，提升区域海关人员的专业素养和能力。会议强调创新学习与科技赋能的重要性，并提出编纂“良好实践汇编”以促进区域合作，构建互助互利的“海关培训共同体”。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
南京海关实验室升级为WCO区域中心助力亚太地区贸易安全与便利化
中国海关总署南京海关实验室正式成为WCO区域海关实验室，标志着亚太地区海关合作迎来新机遇。实验室在农产品、矿产品、危险品鉴定等领域具备优势，将为区域内WCO成员提供支持，加强信息共享，举办研讨会与培训班，提升海关人员专业技能，促进贸易便利化，并为构建开放、安全、繁荣的全球贸易体系贡献力量。
日本海关助力马拉维HS编码能力提升赋能高效税收
日本海关赞助、世界海关组织在马拉维举办HS国家研讨会，旨在提升马拉维海关人员的商品归类能力，从而提高税收效率、促进国际贸易发展。研讨会聚焦HS核心原则和实战操作，强调能力建设对健全税收体系的重要性，并探讨了HS编码能力提升的战略意义。
海关征免性质代码全解析——保障进出口顺畅的关键因素
本文阐述了海关征免性质代码的分类及编码结构，详细介绍了一般征税、无偿援助及其他法定减免税等类型的进出口货物。通过明确各类货物的定义、代码及适用范围，帮助相关人员有效理解海关政策，进而促进顺畅的国际贸易。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。