解锁供应链新增长女性领导力如何驱动人才吸引与保留
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
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高力国际最新报告显示,美国工业地产库存正以“狂热”速度增长,过去四个季度年增长率达4.1%,25大市场平均增长3%。报告揭示了市场对现代化设施的强劲需求,并为投资者、开发商和企业提供了宝贵的市场洞察。
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UPS在盈利的同时宣布裁员3万,引发工会强烈不满。裁员源于公司“更好而非更大”的战略转型,旨在提高利润率,减少对亚马逊的依赖,并投资自动化。劳资双方在利润分配、工人分类等问题上存在根本分歧,未来博弈将影响物流行业。
Staples Canada 通过引入自主移动机器人 (AMR) 技术和优化数据驱动的运营决策,成功实现了物流履约的现代化转型。公司在提高拣选效率、降低错误率、改善员工体验和提高订单处理能力方面取得了显著进展,为其他企业提供了宝贵的经验。
长荣海运三季度营收首次突破千亿新台币,创历史新高,得益于集运市场运价居高不下及新增运力投入。分析指出,欧美补货需求、集装箱周转率低、欧洲航线占比提升与长约保护等因素,有望支撑长荣海运2022年运营表现。