东方甄选高薪出海TikTok电商运营掘金正当时
东方甄选高薪招聘TikTok海外店铺运营人员，预示其正式进军海外市场。文章分析了东方甄选出海的优势，并指出TikTok电商的巨大潜力与机遇。同时，从数据分析师的角度，探讨了跨境电商策略选择的关键因素，强调数据驱动决策的重要性。
跨境电商人才战白热化薪资普涨百万年薪运营简历如何突围
跨境电商行业人才需求旺盛，薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状，并提供了打造高价值运营简历的实用建议，包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等，旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
掘金全球TikTok Shop多点开花电商新增长点爆发在即
TikTok Shop正积极筹备进入西班牙、美国、巴西等多个市场，通过高标准招聘和精细化运营，力求在全球电商市场占据一席之地。面对经济下行压力，TikTok Shop的全球化战略既是机遇也是挑战，跨境电商卖家需积极拥抱变化，抓住机遇。
跨境支付KA销售如何掘金高增长的跨境电商蓝海市场
大数跨境招聘跨境支付KA销售，旨在寻找具备跨境电商行业经验和销售能力的精英，负责开拓和维护跨境电商客户，建立商务合作关系，完成业绩目标。公司提供有竞争力的薪酬和发展机会，期待有志之士加入，共同掘金跨境电商市场。
假日季用工告急物流巨头与零售商的抢人大战提前打响
假日季临近，物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘，提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构，提前规划，关注员工体验，方能在“抢人大战”中胜出，保障供应链畅通，提升消费者购物体验。
供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示，美国供应链人才短缺问题日益严重，52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因，未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升，通过培训和校企合作来解决人才缺口，确保供应链稳定高效。
告别用工荒仓库配送中心高效劳动力管理五大实践
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践，包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度，旨在帮助企业应对“用工荒”，提升运营效率和市场竞争力。
外汇交易员炼成记UseePay上海跨境电商高薪职位解读
UseePay等跨境电商公司正在招聘外汇交易员，要求具备扎实的金融知识、三年以上自营交易经验、稳定的盈利能力以及良好的风险管理意识。同时，严谨、自律、责任心强等品质也至关重要。工作地点位于上海浦东新区。
解锁供应链新增长女性领导力如何驱动人才吸引与保留
调研显示，女性领导力在供应链管理中具有独特优势，能有效提升人才吸引与保留，并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略，提供针对性培训，建立支持性环境，打破壁垒，充分释放女性领导力潜力，引领供应链变革。
视频剪辑副业日入最高2000元揭秘零基础入行机会与潜在风险
本文揭示了线上视频剪辑副业的诱人前景与潜在风险。虽然其宣称低门槛、高收益，但实际操作中可能面临时间投入、培训质量、设备要求以及虚假宣传等问题。提醒读者理性甄别招聘信息，评估自身条件，选择正规平台，避免上当受骗。