高科技物流供应链潜藏危机现代奴役风险评估与应对
高科技物流供应链存在强迫劳动风险。企业需健全供应链管理,加强沟通,道德招聘。多方参与监管,实现可持续供应链。
高科技物流供应链存在强迫劳动风险。企业需健全供应链管理,加强沟通,道德招聘。多方参与监管,实现可持续供应链。
运输中介协会(TIA)宣布,总裁兼CEO Robert Voltmann将于九月底卸任,结束其23年任期。Voltmann的离任标志着TIA发展的重要转折点,协会已启动遴选程序寻找继任者,未来发展方向备受关注。
尼日尔海关在世界海关组织支持下,推进人力资源管理现代化,提升队伍能力,优化招聘培训,促进贸易便利化和经济发展。
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理,推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核,为发展中国家提供借鉴。
阿拉斯加航空高管杰森·贝里重申公司以人为本,聚焦未来全球货运网络的扩展。他与新任副总裁伊恩·摩根共同推动国际长途航线,提升货运能力,以应对行业变化与挑战,展望公司未来三年的变革与增长。
阿联酋航空总裁蒂姆·克拉克对于中东航空市场的竞争持积极态度,认为需求增长将使所有航空公司得以繁忙运营。他强调提升服务质量与航线网络的重要性,并指出市场足够大,能够容纳多家航空公司。
疫情冲击下,承运商行业面临新挑战。本次分享聚焦“新常态”下的承运商管理,Logistyx Technologies 总裁 Ken Fleming 将深入探讨承运能力管理、承运商网络构建、合同优化及KPI监控等关键领域,助力企业打造卓越承运商网络,提升供应链韧性,决胜旺季。
领英(LinkedIn)是跨境电商卖家拓展业务的利器。通过完善个人资料、拓展人脉、参与行业讨论,卖家可建立品牌、寻找合作、获取洞察并招聘人才,最终实现业务增长。
物流行业面临严峻的人才缺口挑战。专家建议企业转变招聘思路,拓展人才来源,重视员工培训和职业发展,打造积极的雇主品牌,才能在人才争夺战中突围,赢得未来。
2025年下一代供应链大会将在纳什维尔举行,Uber Freight执行副总裁Val Marchevsky将作主旨演讲,分享最新物流技术与市场机遇。加速数字化与创新的思考,将为业内人士带来深刻的洞察和发展的新机遇。