供应链韧性再造联邦快递贸易网络总裁莫贝尔深度解读数字化转型与风险应对
联邦快递高管强调数字化转型和风险应对对供应链韧性的重要性,分享了疫情经验和多元化策略。
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本文汇总了阿里国际、顺丰、美团、SHEIN等头部企业最新的物流供应链岗位招聘信息,覆盖海运运营、关务、仓储配送、物流计划、履约运营、解决方案等核心职能,旨在帮助物流从业者高效对接优质职业机会,实现个人职业发展。
AutoStore北美安装超300,提升订单履行效率。任命Mike Dickson为美洲区总裁,加速区域增长。
Echo扩大墨西哥跨境服务,设新中心并任命总裁。满足客户需求,提供全面货运代理,提升运输效率。
Uber Freight总裁McGuigan将卸任,加入董事会。此举或预示公司战略调整,未来面临挑战与机遇。
九州物流网致力于解决物流行业招聘难题,提供一键发布招聘信息的便捷服务,连接企业与求职者。文章分析了该平台上发布的各类物流岗位信息,揭示了行业人才需求趋势,并为求职者提供了高效求职建议,展望了平台未来的发展方向。
AFS总裁解读货运市场,分析Cowen/AFS指数,探讨高峰期、运力费率、近岸外包及巴尔的摩事件等议题。
前Shipt高管Rina Hurst加入Walmart GoLocal任副总裁,负责战略和运营,助力其扩大本地配送业务规模和服务能力。
赴越南务工需警惕“黑中介”陷阱,选择正规招聘渠道是关键。通过国内企业在越南设立工厂的官方招聘途径,可有效规避风险,保障权益。同时,提升自身技能,理性规划职业发展,方能在越南的职场上稳健前行。
美国港口协会呼吁增加海关人员配置,以应对贸易增长和人员短缺的矛盾。现有招聘难题和资源错配加剧了港口运营压力。建议增加预算、优化配置、简化招聘,并考虑聘用退伍军人,以保障贸易安全和效率。