后疫情时代物流管理如何应对需求不确定性与劳动力短缺双重挑战
后疫情时代，物流管理面临需求不确定性与劳动力短缺双重挑战。企业应进行情景规划，平衡劳动力与自动化，制定灵活供应链战略。专家建议审慎投资，从小规模试点，并关注电商增长的可持续性，以应对未来不确定性。
UPS 智胜之道自动化升级高效应对劳动力挑战
UPS在美国部分设施推行自动化，优化包裹处理，提高效率并改善员工体验。AI助力智能路由，应对劳动力挑战。
美国货运铁路的病灶STB主席直指劳动力短缺与垄断之殇
美国运输委员会（STB）主席马丁·奥伯曼在 RailTrends 会议上严厉批评了美国货运铁路公司，特别是“四大巨头”为追求利润而过度裁员，导致服务崩溃。他强调铁路对美国经济的重要性，指出劳动力短缺是“自愿封锁”，并呼吁铁路公司重新审视其角色，解决问题，否则将面临更严格的监管。
零售业巨头备战机器人军团效率革命与未来劳动力重塑
Gartner预测，到2025年，至少两家全球零售巨头将设立机器人资源部门。电商激增和劳动力短缺推动零售商加速拥抱机器人技术，以提高效率和利润。沃尔玛、克罗格等已在自动化履约中心加大投入。零售业正迎来机器人与人类协同工作的新时代。
疫情与劳动力短缺双重夹击美国主要快递公司6月准时送达率表现分化
6月美国快递准时率分化：FedEx降，UPS升，USPS大升。疫情和劳动力短缺是挑战。Amazon模式独特。未来有望改善。
黄油价格飙升40劳动力短缺供应链困境与烘焙热潮下的金贵奶油
受劳动力短缺、供应链问题及烘焙需求高涨影响，黄油价格飙升40%。本文深入分析了价格上涨的驱动因素，包括奶牛数量减少、包装成本上升等，并探讨了制造商和消费者的应对策略。同时，文章也关注了乳制品市场的整体表现及未来趋势，为读者提供了全面而深入的解读。
告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战，企业需打破淡旺季思维，拥抱弹性运营；升级人才战略，吸引、保留和发展高素质劳动力；利用数据驱动决策，优化劳动力管理；技术赋能，提升生产力；关注员工福祉，打造安全健康的工作环境，构建弹性供应链。
供应链告急交货期一路狂飙你的订单还好吗
全球供应链面临严峻挑战，交货期创历史新高并加速延长，受港口拥堵、原材料短缺、劳动力短缺等多重因素影响。企业正积极应对，如寻找替代港口、空运替代海运、提前规划等。劳动力短缺是最大挑战，价格水平不可持续。建议企业加强风险管理、多元化供应商、优化库存、拥抱数字化转型。
利用统一数据提升仓储利润的六步法则
顶尖运营领导者通过统一数据管理与劳动力分析，推动企业利润提升。利用这六步法则，企业可降低劳动时间损失，实时掌控盈利能力，促进持续改进，从而在竞争激烈的环境中获得优势。
超越肉类Beyond Meat供应链困境与订单交付挑战
超越肉类受供应链问题影响，订单交付受限。劳动力短缺、天气和包装短缺是主因。公司正积极应对。