太平洋海关能力升级打造关务专家蓄水池计划成功提速
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目下的高级培训师计划(MTP)在太平洋岛国成功推进。通过培训本土师资,构建可持续的关务能力,提升海关人员在关务估价(CV)与商品名称及编码协调制度(HS)领域的专业水平,为区域经济发展提供有力支持。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目下的高级培训师计划(MTP)在太平洋岛国成功推进。通过培训本土师资,构建可持续的关务能力,提升海关人员在关务估价(CV)与商品名称及编码协调制度(HS)领域的专业水平,为区域经济发展提供有力支持。
世界海关组织(WCO)为尼日利亚海关服务局(NCS)高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题,并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验,强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作,推动尼日利亚海关事业发展。
WCO在印度资助下为毛里求斯税务局举办领导力工作坊,提升管理技能,优化领导文化,促进人才发展和海关现代化。
世界海关组织(WCO)在喀麦隆举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升喀麦隆海关管理人员的能力,支持其战略转型,重新掌握外包职能。通过自我反思、能力提升和战略规划,参与者承诺为海关改革贡献力量,并提交了战略蓝图,为喀麦隆海关的未来发展奠定了基础。
哈佐尔空军基地位于以色列,是一个配置三条高规格跑道的综合性机场,有助于提升以色列空军的战备能力。基地运用现代化设施,通过高效的空中交通管理系统支撑国家防务,确保在复杂国际局势中保持战略主动。
世界海关组织(WCO)与韩国海关服务署(KCS)合作升级CLiKC!电子学习平台,旨在提升全球海关人员应对新兴技术和全球贸易趋势的能力。通过开发新课程、优化平台技术和拓展语言支持,该项目将为海关人员和供应链伙伴提供更优质的培训资源,促进全球贸易便利化和国际海关合作。
世界海关组织(WCO)奖学金项目旨在帮助发展中国家的海关官员提升专业技能和领导力,推动本国海关体系的改革和现代化。项目包括线上学习、集中培训和实地考察,为学员提供与国际海关领袖交流、学习先进经验的机会,助力全球海关发展。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,对加纳税务局(GRA)进行了战略规划支持,旨在评估并优化其2015-2017年海关战略计划,提升监控评估与项目管理能力,助力加纳海关打造符合21世纪要求的现代化管理体系,促进加纳经济发展。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。